スコアカードを使用した月次製品賞与の計算

この例では、加重スコアを使用したパフォーマンス・メジャーを作成して、月次製品賞与を計算する方法について説明します。

このインセンティブ・プランでは、営業担当がその期間に販売する製品のドル値を使用して月次賞与を計算します。

このシナリオでのパフォーマンス・メジャーの主な意思決定事項を次にまとめます。

タスクの概要

「報酬プラン」作業領域で、まず部品を作成し、それらをパフォーマンス・メジャーに関連付けて、パフォーマンス・メジャーを作成します。

ステップで他の値が指定されていないかぎり、各フィールドにはデフォルト値を使用します。

次の2つの式を作成します。

式のタイプ	目的
達成	期間収益達成を計算する
レート・ディメンション入力	製品ラインの期間加重スコアを計算する

生成された収益に基づいて適用するスコアを特定するためにパフォーマンス・メジャーで使用される、スコアカードを作成します。レート表を作成し、それらをパフォーマンス・メジャーに関連付けてスコアカードを作成します。

「レート表の管理」の「作成」をクリックします。
「レート・ディメンション」セクション・ツールバーで、「作成」をクリックします。
1. 段セクションで、各段の「自」値と「至」値を追加します(0 -- 10,000、10,000 -- 50,000、50,000 -- 100,000、100,000 -- 9,999,999など)。
  
  最後の「至」値は、使用する可能性がある値よりも十分大きい値にしてください。
2. 「保存してクローズ」をクリックして、「レート表の作成」ページに戻ります。
「レートの編集」をクリックします。
1. 各段のレートを編集します(25、50、75、100など)。
2. 「保存してクローズ」をクリックして、「レート表の作成」ページに戻ります。
「保存してクローズ」をクリックして、「レート表の管理」ページに戻ります。

販売実績(デスクトップなど)に基づいて期間の収益達成を決定するパフォーマンス・メジャーを作成するには、次の手順に従います。

「パフォーマンス・メジャーの管理」の「作成」をクリックします。
「単位」フィールドで、「スコア」を選択します。
「次」をクリックして、「目標の定義」ページを開きます。
1. 「ターゲット」フィールドで、目標を入力します(1,200,000など)。
「次」をクリックして、「クレジット・カテゴリの追加」ページを開きます。
1. クレジット・カテゴリを追加します(デスクトップなど)。
  
  クレジット・カテゴリが存在しない場合は「作成」アイコン・ボタンをクリックして作成し、メジャーに追加します。
「次」をクリックして、「メジャー算式の定義」ページを開きます。
1. 「トランザクションの処理」フィールドで、「間隔別にグループ化」を選択します。
2. 「式名」フィールドで、製品ラインの期間加重スコアを計算する式を検索し、選択します。

「次」をクリックして、「スコアカードの追加」ページを開きます。

次の表のように、各フィールドに値を入力します。