パフォーマンス・メジャー目標
必要な場合は目標またはパフォーマンス目的をパフォーマンス・メジャーに対して「報酬プラン」作業領域で定義するか、参加者スナップショット作業領域で参加者の目標を個別設定できます。
ターゲット番号金額または数量
ターゲット番号と単位(金額または数量)を指定できます。 必要な場合は、複数のパフォーマンス・メジャー間隔にターゲット値を配分し、季節性と年累計の計算をサポートする
「報酬プラン」作業領域で編集した内容は、後でプランに追加された参加者のみに影響します。 編集は、プラン・コンポーネントに関連付けられ、個別設定オプションが「すべて」または「目標」に設定されている既存の関係者には影響しません。
1つのメジャーには最大で5つの代替ターゲットを指定できます。 デフォルトでは、これらの代替ターゲット・フィールドは非表示になっています。 これらを表示するには、設定および処理メニューの「現在のページの編集...」個別設定タスクを使用します。
目標の個別設定
参加者スナップショット作業領域で参加者を選択し、目標の管理タスクを使用して目標を個別設定します。 報酬プランの管理タスクを使用して、報酬プラン内の目標を個別設定することもできます。 または、参加者割当作業領域の参加者目標のインポートを使用します。