休暇欠勤プランの適格の構成方法

休暇欠勤管理の適格プロファイルでは、個人が有給休暇プランまたは資格休暇欠勤プランに対して適格かどうかを決定するために使用される基準を定義します。適格プロファイルを定義し、それをプランに関連付けて、そのプランに登録できる就業者セットを決定します。

1. 「休暇欠勤」作業領域の「適格プロファイルの管理」タスクを使用して、適格プロファイルを作成します。

2. 「休暇欠勤プラン」タスクを使用して、適格プロファイルを休暇欠勤プランに関連付けます。

すべての就業者を休暇欠勤プランに適格にする場合は、適格プロファイルを追加しないでください。プランに適格プロファイルが関連付けられていない場合、就業者がプランに自動的に登録されるわけではありません。新規採用は、プラン定義でそのオプションが設定されている場合には、自動的に登録される場合があります。既存の就業者を手動で登録する必要があります。