ワークフォース報酬プラン・ワークシートの動的列の概要

ほとんどのパーセント列を含め、多くのワークシート列について、個人によって異なる値を計算して表示できます。これを行うには、該当する列について条件付き式を構築します。たとえば、現在の年棒に基づいて、賞与適格給与を決めるとします。

また、別の列の値を使用して、ある列の値を決定することもできます。たとえば、年次賞与レビューの一部として、割付中に考慮するように賞与ターゲット金額をマネージャに表示するとします。各個人のパフォーマンス評点によって「賞与ターゲット金額」が変化する動的計算を構築します。たとえば、パフォーマンス評点が「優秀」である個人の賞与ターゲット金額は、賞与適格給与の10%です。評点が「適合」である個人の金額は5%です。

検証とテスト

構築時に各条件を検証し、「動的計算」ページですべての条件および列結果をテストできます。また、ページ上の条件をエクスポートして、ワークシート構成の外部でレビューおよび検証することもできます。

プラン外のソースからの列情報

列の情報ソースがワークフォース報酬プランの外部にある場合は、「ワークフォース報酬データのリフレッシュ」プロセスを実行する必要がある場合があります。たとえば、リフレッシュ・プロセスを実行するまで、パフォーマンス管理総合評点に依存する動的列に、実際のパフォーマンス評点が表示されないことがあります。