個人の再処理またはワークフォース報酬プランおよびサイクルへの追加

特定のワークフォース報酬プランおよびサイクルで使用される特定の個人、アサイメントおよび有効日のデータを再処理できます。たとえば、ワークフォース報酬サイクルの開始後に誰かが組織に異動してきたり、組織から異動したとします。そこで、異動が確定した日である有効日を使用して、特定のプランおよびサイクルに対する適格性を再評価します。

1. 「就業者の管理」タスクを使用して個人を検索し、そのアサイメントのリストを取得します。
2. 該当するアサイメントがある行で、個人の名前をクリックします。

3. 「就業者の管理: プランの選択」ページで、「新規プランの再処理または追加」ボタンを使用して次のいずれかのタスクを完了します。

   • すでに加入しているプランおよびサイクルに対する個人の適格性を再評価します。
   • すでに加入しているプランの加入していないサイクルに対する適格性を評価します。
   • 加入していないプランおよびサイクルに対する適格性を評価します。