簡易給与コンポーネントの参照

HR担当者およびライン・マネージャは、簡易給与コンポーネントを使用して新規または調整済の給与を項目化し、それらの割付の様々な事由を反映できます。実装にバンドルされている簡易コンポーネントは次のとおりです。

• 基本給
• 住宅手当
• 特別手当
• 市区町村手当
• 通勤手当
• 出張手当
• 賃金昇格レート
• 変動手当
• 総合給与

ORA_CMP_SIMPLE_SALARY_COMPS参照タイプのコンポーネントを変更または追加することで、給与割付に対するレポート・ポリシーをより適切にサポートできます。「設定および保守」作業領域の「共通参照の管理」タスクを使用します。

項目化

簡易コンポーネントの項目化では、コンポーネントに対する値を保守できますが、通常はこれらを構成して新しい給与を計算します。簡易コンポーネント値を変更すると、給与レコードによって新しい給与額が計算されます。給与エレメントには、この新しい給与額が保持されますが、個別のコンポーネント金額を処理用に受け取ることはありません。