オファーでの個別報酬プラン日付と予定採用日の同期化

オファーに含まれる個別報酬プランの支払開始日および終了日を予定採用日と同期化できます。

これを行うには、個別報酬プランの支払開始日および終了日を「予定採用、開始または送信日」に設定します。オファーの採用予定日を変更するたびに、個別報酬セクションに移動するとプランの支払日が自動的に調整されます。

たとえば、採用予定日が2022年1月1日のオファーがあるとします。このオファーには、同じ日に開始する支払を含む個別報酬プランが含まれます。その後、予定採用日を2022年2月1日に修正します。個別報酬セクションに移動すると、新しい採用予定日と連携して、既存の支払開始日が2022年2月1日に自動的に調整されます。

支払の延期

オプションで、特定の日数、月数、年または組合せで支払日を延期できます。オファーでは、予定採用日と指定した遅延を使用して支払開始日および終了日が計算されます。たとえば、予定採用日の1か月後に支払うサインオン・ボーナスがオファーに含まれているとします。現在の採用日は2022年2月1日であるため、ボーナス割付の支払開始日は2022年3月1日になります。

支払日の上書き

オファーにプランを含めるときに、計算済支払プラン開始日または終了日(あるいはその両方)の上書きを採用担当者に許可できます。支払日を上書きすると、予定採用日と支払日を自動的に同期化できなくなります。採用担当者は、予定採用日を変更するたびに個別報酬プランを削除して、再度追加する必要があります。既存の支払日は訂正できません。

オファー・フローでは、上書きされたプラン日付は(手動で設定).で示されます