昇格・昇進処理のガイド付きフローへのコンテンツの追加
従業員の昇格・昇進ポリシーに関する情報を、従業員の昇格・昇進フロー内に含める必要があるとします。これを行うには、最初にトランザクション設計スタジオを使用して、「昇格・昇進」ページの「追加コンテンツ」カードを有効にする必要があります。
ページ・コンポーザを使用して、従業員の「追加コンテンツ」ページに情報を追加できます。
前提条件
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サンドボックスを作成および管理するためのアクセス権を持つ管理者ユーザーとしてサインインします。
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トランザクション設計スタジオでルールを作成できるサンドボックスをアクティブ化します。
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サンドボックスのHCMエクスペリエンス設計スタジオとページ・コンポーザのオプションを有効にします。
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サイト・レベルでページレベルの構成を有効にします。
処理の選択
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」→「雇用」→「HCMエクスペリエンス設計スタジオ」を選択します。
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「トランザクション設計スタジオ」タブを選択します。
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「処理」リストから「昇格・昇進」を選択します。
ルールの構成
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「追加」をクリックして、新しいルールを追加します。
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次のルール詳細を入力します。
フィールド
値
名前
追加コンテンツ・ルールによる昇格・昇進
摘要
昇格・昇進処理のための読取り専用追加コンテンツの有効化
アクティブ
チェック・ボックスを選択する
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「リージョンの表示または非表示」セクションで、次の詳細を入力します。
フィールド
値
「質問リスト」ページの表示
はい
追加コンテンツ
必須
および
表示
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「保存してクローズ」をクリックします。
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「完了」をクリックします。
コンテンツの追加
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」→「雇用」→「昇格・昇進」を選択します。
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就業者を選択します。
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「昇格・昇進」ページで、基本情報と昇格・昇進詳細を入力します。
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グローバル領域の「設定およびアクション」メニューから「ページの編集」を選択します(ログイン名の横にあるドロップダウン・リストを選択します)。
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「表示」メニューから、「ソース」 を選択します。
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ページ・コンポーザを使用して、会社の昇格・昇進ポリシーに関連するコンテンツを「追加コンテンツ」リージョンに追加します。