「タレント・レビュー」ダッシュボードを使用して、タレント・プールから後任候補を選択するには
選択したタレント・プールのメンバーをタレント・レビュー会議に追加して、後任プランの候補者を評価して選択できます。
「シニア・マネージャ」後任プランの候補者を選択するとします。方法は次のとおりです。
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シニア・マネージャ候補者選択会議などのタレント・レビュー会議を作成します。
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レビュー内容を追加する際に、自分にアクセス権がある「シニア・マネージャ」後任プランおよびタレント・プールを追加します。
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候補者を選択する必要があるマネージャを会議のレビュー担当者として追加します。
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「シニア・マネージャ」後任プランに含めることができると思われるタレント・プール・メンバーを、作成した会議のレビュー対象就業者に追加します。
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会議のレビュー内容を準備します。
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シニア・マネージャ候補者選択会議タレント・レビュー会議を実施します。
ノート: 会議の実施中に、後任プランを追加できます。会議の実施中に後任プランを作成することもできます。 -
レビュー対象就業者の使用可能な評点をレビューして、見込み候補者を評価します。
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「シニア・マネージャ」後任プランに適切な候補者を追加します。
次に、これらのステップの一部を実行する方法を示します。
会議のレビュー対象就業者へのタレント・プール・メンバーの追加
タレント・レビュー会議を作成または編集する際には、自分がアクセスできるタレント・プールのメンバーを、会議のレビュー対象就業者に追加できます。
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シニア・マネージャ候補者選択会議などのタレント・レビュー会議を編集します。
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会議構成ページの「対象就業者選択」セクションにナビゲートします。
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「対象とする従業員」リストから「タレント・プールで検索」を選択します。
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タレント・プールを選択します。
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レビュー対象就業者に追加するメンバーを選択します。
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「レビュー対象就業者に追加」をクリックします。
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会議を保存します。
会議の実施、見込み候補者のレビューおよび後任プランへの追加
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ファシリテータ概要ページで、シニア・マネージャ候補者選択会議タレント・レビュー会議行を選択します。
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「処理」メニューから「会議の実施」を選択します。
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評点をレビューします。
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ダッシュボードで個人の名前にカーソルを合せると、その個人の評点が表示されます。
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ダッシュボードで個人を選択し、「詳細の表示」をクリックして、就業者の個人スポットライトで詳細情報を表示します。
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就業者を後任プランに追加します。
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就業者を選択し、「後任プラン」ペインのプランにドラッグします。
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就業者を選択し、「処理」メニューから「後任プランに追加」をクリックします。
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会議を保存または送信します。