HCMジョブが割り当てられたユーザーからのリソースの作成を自動化するにはどうすればよいですか。

HCMで作成した従業員ユーザーをOracle Salesおよびサービス・リソースに変換するプロセスを自動化できます。 HCMジョブをリソース・ロールにマッピングすることでプロセスを自動化し、プロファイル・オプションを設定して自動化を有効にします。リソース・ロールは、マッピングに基づいてユーザーに自動的に割り当てられます。設定したプロビジョニング・ルールは、必要なジョブ・ロールとリソース抽象ロールをプロビジョニングできます。

リソース・ロールとジョブ・マッピングにより、リソース・ロールを新規従業員または派遣就業者に割り当てるタスクが簡略化され、時間とコスト効率が向上します。従業員がUIで作成されているか、インポート管理によって作成されているかに関係なく機能します。

たとえば、従業員が営業部門に営業担当ジョブに参加し、従業員のジョブがすでに営業担当リソース・ロールにマップされているとします。この場合、従業員は自動的にリソースに変換され、マップされたリソース・ロールが割り当てられます。したがって、新しい従業員を組織階層およびレポート階層により迅速に配置できます。

自動プロセスを有効にする方法と、HCMジョブをリソース・ロールにマップする方法を次に示します:

「自動リソース作成の有効化」(HZ_AUTOMATE_RESOURCE_CREATION)プロファイル・オプションを「はい」に設定します。
1. 「設定および保守」作業領域で、次の項目に移動します。
  - オファリング: 営業
  - 機能領域: 営業基盤
  - タスク: 管理者プロファイル値の管理
2. 「プロファイル・オプション・コード」フィールドを使用して、HZ_AUTOMATE_RESOURCE_CREATIONを検索し、値をYesに設定します。
HCMジョブをロールにマップします。
1. 「Setup and Maintenance(設定および保守)」作業領域で、「Manage Resource Roles(リソース・ロールの管理)」タスクを開きます:
  - オファリング: 顧客データ管理
  - 機能領域: リソース
  - タスク: リソース・ロールの管理
2. 「アクション」→「作成」をクリックして必要な詳細を持つロールを作成するか、「アクション」→「編集」をクリックして既存のロールを編集できます。
3. 「ジョブ・マッピング」までスクロールし、「アクション」→「行の追加」をクリックします。
4. HCMジョブを検索してマッピングします。
5. 「保存してクローズ」をクリックします。