グローバル給与インタフェースの概要
Oracle Global Payroll Interface (GPI)を使用してOracle Fusion HCMアプリケーションから支給項目や控除項目などの個人給与情報を取得し、取得した情報を第三者給与プロバイダに送信して給与を処理できます。
処理された給与情報は、その後Oracle Fusion HCMアプリケーションに再インポートされ、法定要件および国別仕様要件を満たすためのダウンストリーム分析やレポート作成に使用されます。
この図は、アプリケーションが第三者給与サービス・プロバイダと相互作用できるインバウンド・インタフェースとアウトバウンド・インタフェースを示しています。
グローバル給与インタフェースの実装
グローバル給与インタフェースに必要な設定ステップは、企業で設定している個人給与情報、および第三者給与プロバイダが給与処理で必要とするデータによって異なります。
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第三者給与プロバイダが給与処理で必要とする個人給与情報を実装します。
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アウトバウンド・データの形式がサードパーティ・アプリケーションと互換性があり、2つのアプリケーションがスムーズに統合されることを確認します。
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Oracle Fusion HCMアプリケーションから必要な情報を抽出し、第三者給与プロバイダに送信します。
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処理済の給与情報をOracle Fusion HCMアプリケーションにインポートします。
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分析およびレポートを生成して保守します。
設定ステップの詳細は、Oracle Help Centerの「グローバル給与インタフェースを実装するための設定タスク」のトピックを参照してください。
個人給与情報の抽出
HCM抽出を使用して、Oracle Fusion HCMアプリケーションからデータを一括で取得できます。HCM抽出には、抽出するレコードおよび属性を指定するための専用のインタフェースがあります。
抽出定義を作成する際は、ブロック、抽出レコードおよびデータ・エレメントを定義します。何を抽出するか、どのようにそれを抽出するか、および抽出データをどのように提供するかを定義します。抽出定義を送信するとアプリケーションによってフローが作成されます。このフローを実行して、実際のデータ抽出を実行します。
Oracle Global Payrol Interfaceアプリケーションには、情報の抽出に使用できるすぐに使用できるテンプレートが用意されています。「データ交換」作業領域の「抽出定義」タスクを使用して、独自の抽出定義を作成するか、事前定義済テンプレートを使用します。
事前定義済のベンダー固有のすぐに使用できるテンプレートを使用して、必要な情報を抽出できます。
処理済給与情報のインポート
HCMデータ・ローダーを使用して、第三者給与プロバイダから定期的に次のカテゴリのデータをインポートします。
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差引支給額、一般会計勘定科目コード、コスト・センター・コードなどの処理済給与データ。
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受信または処理されたトランザクションの数や警告情報などの通知メッセージ。
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PDF形式の給与明細。
インポートされたデータは最初にステージ表に保存されます。データに対して検証が行われた後、HCMデータ・ローダーは、次に、ステージ表からアプリケーション表に有効な論理オブジェクトをロードします。給与明細PDFファイルはレコード文書として保存されます。
Oracle Fusion Transactional Business Intelligence (OTBI)を使用して独自のレポートを作成することも、提供される給与レポートを使用することもできます。