スキル・センターの理解
スキル・センターは、従業員のスキルを適応的かつ継続的に管理することで、組織のビジネスおよび文化的ニーズにあわせることができます。プロファイルにスキル・セットを構築すると、スキル開発のニーズにあう機会にアクセスし、能力を紹介できます。
従業員向けのスキル・センターでは、次のことができます。
- Oracle HCMスキル・アドバイザを使用して、従業員のジョブ、関心のあるキャリア、同僚のスキルおよび既存のスキル・セットに基づいてシステム生成のスキル提示を示すことで、従業員は十分な情報に基づいた一貫した方法でスキルをプロファイルに追加できます。
- 従業員の成長を促進するために、コネクションやスキル開発の機会を推進する提示を示します。
- 同僚の推薦および開発アクティビティを通じて個人のスキルの検証をサポートし、コミュニティとエンゲージメントの意識を促進します。
- デスクトップやモバイルなど、従業員が選択したデバイスでアクセスできます。
現在のスキルをプロファイルに追加することでスキルを強調できます。追加した後は、すでに持っているスキルまたは開発するスキルとしてマークできます。同僚のスキル・センターにアクセスして、開発する必要があるスキルを追加したり、すでに持っているスキルを推薦できます。
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このドキュメントで参照されるキャリアおよびキャリア・アンバサダのリソース推奨は、管理者がキャリア開発を有効にし、このドキュメントで参照される機能をサポートするために必要なすべての設定を完了している場合に使用できます。
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学習機能は、管理者が学習を有効にし、このドキュメントで参照される機能をサポートするために必要なすべての設定を完了している場合に使用できます。学習機能は、制限付提供プログラムが提供する制限付提供(CA)に含まれています。詳細は、Oracleレディネス・サイトで学習の制御付提供を参照してください。
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ジョブ求人機能は、管理者が採用を有効にし、このドキュメントで参照される機能をサポートするために必要なすべての設定を完了している場合に使用できます。
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ギグの機会マーケットプレイスは、管理者が機会マーケットプレイスを有効にし、このドキュメントで参照される機能をサポートするために必要なすべての設定を完了している場合に使用できます。
スキル・センターへのアクセス
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スキル・センターには、就業者のコネクション・プロファイルの「スキルおよび開発」パネルからアクセスできます。
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を選択します。
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プロファイルを検索します。
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「スキルおよび開発」パネルにナビゲートします。
コネクションの詳細は、コネクションの設定を参照してください。
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自分のスキル・センターにアクセスすることもできます
- すべてのアプリケーションで使用可能なグローバル検索にスキル・センターと入力します
- 「自分」メニューで使用可能な「スキル・センター」クイック処理を使用します
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すべてのアプリケーションで使用可能なグローバル検索に同僚のスキル・センターの名前を入力してスキル・センターを検索し、そこから使用可能なスキル・センター・アプリケーションにアクセスできます。ノート: スキル・センターおよびそこに取得されたスキルは公開されています。就業者のスキル・センターおよび取得したスキルを表示できます。