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インセンティブ報酬の前払金と回収の例

このシナリオでは、前払金と回収の支払をすべての利益に照らして、参加者にどのように定額を支払えるかを示します。

支払プラン構成

「支払プラン・カテゴリ」「コミッション」に設定されたサービス収益プラン・コンポーネントがあります。 参加者の前払金(最小金額)には、次の設定があります。

  • 期間当たり1,000 USD

  • 6期目の終わりに停止されます

回収は、期間当たりの最小支払額を超える利益の100パーセントで、4期目に開始されます。 前払金は6期目まで有効なので、4、5、6期目については、回収金額によって最小支払額が1,000 USDを下回ることはありません。

利益と前払金調整

次の表に示すのは、6つの期間の支払トランザクション利益と前払金調整です。 1期目の最初の前払金残高は、0.00 USDです。

支払プロセスでは、次の処理が実行されます。

  • 期間の間での前払金調整を合計して、各期間の終わりに参加者からの未回収残高を決定します

  • 未回収残高から回収済金額を差し引きます。

期間

利益

前払金調整

回収調整

参加者への支払額

期間末における参加者からの未回収残高

残高計算

1

500

500

0

1,000

500

残高0 + 現在の前払金500

2

700

300

0

1000

800

残高500 + 現在の前払金300

3

400

600

0

1,000

1,400

残高800 + 現在の前払金600

4

2,000

0

1,000

1,000

400

残高1,400 - 現在の回収額1,000

5

1,200

0

200

1,000

200

残高400 - 現在の回収額200

6

750

250

0

1,000

450

残高200 + 現在の前払金250

7

2200

0

450 放棄

2200

0

450バランス免除済