給与関係および再雇用

個人を再雇用すると、新しいアサイメントが元の給与関係に追加されるか、新しい給与関係が作成されます。

アプリケーションの動作は、国の国別仕様ルールによって異なります。たとえば、

USのライフ・タイム・レコード給与関係ルール: 従業員を再雇用すると、再雇用アサイメントが元の給与関係に追加されます。給与関係に最終クローズ日を入力した場合は、再雇用プロセス中にこの日付が削除されます。
UKの最終レコード給与関係ルール: 従業員を再雇用すると、再雇用アサイメントの新規給与関係が作成されます。

ノート: これらのルールは、元の雇用と同じPersonタイプ(従業員や給与法定ユニットなど)に存在する再雇用にのみ適用されます。アプリケーションは、別のPersonタイプまたはPSUに存在する再雇用に対して新しい給与関係を作成します。