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「現在のロールで優位」タブの追加設定

「現在のロールで優位」タブのデータを有効化するには、初期設定タスクに加え、次のタスクを完了させる必要があります:

現在のロールで優位	製品要件	追加設定タスク
完了するタスク	ジャーニ	マネージャまたは従業員タスク: 自分またはマネージャが「キャリア開発」タイプのジャーニを作成し、そのジャーニをジャーニを使用して自分に割り当てる必要があります。 このジャーニ・カテゴリのすべてのタスクがここに表示されます。 ジャーニの作成および割当方法の詳細は、「関連トピック」を参照してください。
現在の学習	学習	従業員タスク: 学習アイテムへの登録。 学習アイテムには、コース、専門、ビデオまたはチュートリアルがあります。 学習アイテムへの登録の詳細は、「関連項目」を参照してください。
提示された学習	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリを指定して、スケジュール済プロセス「最も人気のある学習を推奨」を実行します: 現行ジョブ・ギャップに関する推奨 マネージャが割り当てたスキルに関する推奨 このプロセスで指定した基準に一致する学習アイテムがある場合、それらの学習アイテムがここに表示されます。 または、学習アイテムを手動で推奨して、このフィードに表示されるようにします。 これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」 > 「学習」に移動して、学習アイテム(例: 「コース」)を選択します。 「コース」ページで、推奨するコースを選択します。 サイド・パネルから「学習者」をクリックし、「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 推奨カテゴリとして「現行ジョブ・ギャップに関する推奨」または「マネージャが割り当てたスキルに関する推奨」を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
現在の人材開発ジャーニ	ジャーニ	マネージャまたは従業員タスク: 自分またはマネージャが「キャリア開発」タイプのジャーニを作成し、そのジャーニをジャーニを使用して自分に割り当てる必要があります。 ジャーニの作成および割当方法の詳細は、「関連トピック」を参照してください。
関心のある開発ジャーニ	ジャーニ	管理者タスク: この機能権限をカスタム従業員ロールに追加し、ロールを再生成: グローバル・ジャーニの表示(PER_VIEW_GLOBAL_JOURNEYS_PRIV)。
フォローしているトピックの新規学習	学習	従業員タスク: 学習コミュニティをフォローします。 成長のサイド・パネルから「学習トピック」リンクをクリックし、関心のある学習コミュニティを選択して、「フォロー」アイコンをクリックします。 管理者タスク: 特集学習アイテムまたは新規学習アイテムを従業員がフォローしている学習コミュニティに追加します。 これを行うには、「自分のクライアント・グループ」> 「学習」> 「コミュニティ」に移動します。 トピック・コミュニティを検索して開き、サイド・パネルから「カタログ」をクリックします。 このトピック・コミュニティの学習アイテムが表示されます。 学習アイテムのショートカット・メニュー(3つのドットで表示される)から、「特集に追加」をクリックします。
スキルに提示された学習	学習、キャリア開発	HR担当者または管理者タスク: 従業員のロールのジョブ・プロファイルを「自分のクライアント・グループ」 > 「プロファイル」 > 「ジョブ・プロファイル」から定義します。 従業員のロールに対してポジション・プロファイルを定義した場合でも、データを表示するには、このスイムレーンのジョブ・プロファイルも定義する必要があります。 ジョブ・プロファイルの「スキル・センター」コンテンツ・セクションにスキルを追加します。 少なくとも、1つ以上のスキルを必須としてマークしてください。 これらの必須スキルが学習アイテムの「学習結果」セクションに存在することを確認します。 学習結果の追加の詳細は、「関連トピック」を参照してください。
お気に入りギグに基づく学習	学習、機会マーケットプレイス	従業員タスク: 成長のサイド・パネルの「ギグ」リンクをクリックして、お気に入りのギグを選択します。 関心のあるギグを選択し、「処理」メニューから「お気に入りに追加」をクリックします。 管理者タスク: お気に入りギグにスキルを追加します。 これらのスキルは、従業員のロールのジョブ・プロファイルで「必須」とマークされているスキルと一致する必要があります。 従業員のロールに対してポジション・プロファイルを定義した場合でも、データを表示するには、このスイムレーンのジョブ・プロファイルも定義する必要があります。 お気に入りギグに追加された1つ以上のスキルが、学習アイテムの「学習結果」セクションに存在することを確認します。 これらのタスクの詳細は、「関連項目」を参照してください。
同僚に人気がある学習	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリとしてマネージャおよび同僚に人気を指定して、「最も人気のある学習を推奨」プロセスを実行します。 推奨を生成するために、過去6か月間に完了した学習アイテムを考慮するため、「推奨を再計算」チェック・ボックスを選択することをお薦めします。 このチェック・ボックスを選択しない場合、推奨を生成するために、過去1週間の学習完了が考慮されます。 このプロセスは週単位で実行することをお薦めします。 このプロセスで指定した基準に一致する学習アイテムがある場合、それらの学習アイテムがここに表示されます。 または、学習アイテムを手動で推奨して、このフィードに表示されるようにします。 これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」>「学習」に移動して、学習アイテム(例: 「コース」)を選択します。 「コース」ページで、推奨するコースを選択します。 サイド・パネルから「学習者」をクリックし、「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 推奨カテゴリとしてマネージャおよび同僚に人気を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
あなたのロールで人気: 学習アイテム	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリ「ジョブ内の他の人に人気」を指定して、「最も人気のある学習を推奨」プロセスを実行します。 推奨を生成するために、過去6か月間に完了した学習アイテムを考慮するため、「推奨を再計算」チェック・ボックスを選択することをお薦めします。 このチェック・ボックスを選択しない場合、推奨を生成するために、過去1週間の学習完了が考慮されます。 このプロセスは週単位で実行することをお薦めします。 このプロセスで指定した基準に一致する学習アイテムがある場合、それらの学習アイテムがここに表示されます。 または、学習アイテムを手動で推奨して、このフィードに表示されるようにします。 これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」>「学習」に移動して、学習アイテム(例: 「コース」)を選択します。 「コース」ページで、推奨するコースを選択します。 サイド・パネルから「学習者」をクリックし、「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 推奨カテゴリとして「ジョブ内の他の人に人気」を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
あなたのロールで人気: 学習トピック・コミュニティ	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリ「自分のロールで人気のあるトピック」を指定して、「最も人気のある学習を推奨」プロセスを実行します。 このプロセスで指定した基準に一致するトピック・コミュニティがある場合、それらのトピック・コミュニティがここに表示されます。 または、トピック・コミュニティを手動で推奨して、このリストに表示されるようにします。 これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」>「学習」に移動して、「学習割当」を選択します。 「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 「学習の推奨」ページで、「アイテムの選択」をクリックします。 推奨するトピック・コミュニティを検索します。 トピック・コミュニティで「アイテムの追加」をクリックします。 推奨カテゴリとして「自分のロールで人気のあるトピック」を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
あなたのロールで人気: スキル	ダイナミック・スキル	管理者タスク: プロファイル・オプションORA_HRT_AI_SKILLS_ASSISTANTを有効にします これにより、従業員のジョブ・ロールに基づいてスキル・センターにスキル推奨が生成されます。 これらの推奨の最初の12のスキルがここに表示されます。
あなたのロールで人気: ギグ	機会マーケットプレイス	従業員の現在のロールのトレンド・ギグが機会マーケットプレイスに存在する必要があります。 ギグは、少なくとも5人の従業員が応募したか、お気に入りとしてマークした場合、トレンド・リストに含まれます。 ギグの掲載日は現在の日付から6か月未満である必要があります。 従業員のジョブ・プロファイルの「スキル・センター」セクションで定義されたスキルは、トレンド・ギグのスキルと一致する必要があります。 従業員のロールに対してポジション・プロファイルを定義した場合でも、データを表示するには、このスイムレーンのジョブ・プロファイルも定義する必要があります。 スキル一致数が最も多いトレンド・ギグがカルーセルで最初に表示されます。 一致するスキルがないトレンド・ギグは、カルーセルの最後に表示されます。
あなたのロールで人気: 人材開発ジャーニ	ジャーニ	最もよく割り当てられている「キャリア開発」カテゴリのジャーニがここに表示されます。
あなたのロールで人気: コネクション	コネクション、学習 オプション: 機会マーケットプレイス	従業員と同じジョブ・ロールの他のユーザーがお気に入りとしてマークしたコネクションがここに表示されます。 これらのコネクションがキャリア開発アクティビティ(学習やギグなど)を完了した場合は、完了したアクティビティが最も多い順序でここに表示されます。 これらのコネクションがすでに従業員のお気に入りとしてマークされている場合は、ここには表示されません。

ノート: これらのスイムレーンは、表示するデータがあり、このデータを生成する製品に必要なデータ・セキュリティ権限および機能セキュリティ権限がある場合にのみ表示されます。