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有給休暇期間の周期を定義するオプション

均等賦払で有給休暇期間全体で就業者に休暇を授与するように有給休暇期間を構成します。

「休暇欠勤プランの作成」ページの「有給休暇」タブで、次の「バランス周期ソース」値のいずれかを選択して、有給休暇期間の周期を決定します。

  • 個人プライマリ周期

  • 繰返し期間

給与関係に変更がある場合、有給休暇の実行時には繰返し期間が自動的に更新されます。 たとえば、従業員の給与が週次から月次に変わった場合です。

個人プライマリ周期

各給与期間の開始時に時間を与えるには「個人プライマリ周期」を選択します。 たとえば、プランに登録された就業者が週次給与を受け取る場合、休暇時間は週に1回累積されます。

繰返し期間

就業者は、繰返し期間の各インスタンスの最初に時間を計上します。 たとえば、年間有給休暇期間に隔週繰返し期間を作成したとします。 この期間中、就業者は2週間ごとに時間を計上します。

繰返し期間は、「休暇欠勤」作業領域の「繰返し期間の管理」タスクを使用して作成します。 次に、「休暇欠勤プランの作成」ページで、繰返し期間を有給休暇休暇欠勤プランに関連付けます。

ノート: 繰返し期間を作成する場合は、その期間が7日以上であることを確認してください。 たとえば、期間タイプに「日次」を選択し、期間の長さに「2日以上」を選択した場合は、7以上の値を選択する必要があります。