プロファイル・コンテンツに対するパフォーマンス・テンプレート・セクションの作成
この例では、パフォーマンス文書のコンピテンシを評点付けし、計算済評点を使用して総合評点を決定するための「プロファイル・コンテンツ」セクションを作成する方法を示します。
次の表に、このシナリオにおける主な検討事項の概要を示します。
考慮する決定事項 |
この例での決定内容 |
---|---|
どのセクション・タイプにするか。 |
コンピテンス用の「プロファイル・コンテンツ」セクション |
セクション評点を計算しますか。 どの計算ルールを使用しますか。 |
計算する。「平均」計算ルールをセクションに使用。 |
どのセクション・評点モデルを使用しますか。 |
任意 |
セクションを加重しますか。 |
はい、「パフォーマンス目標」および「育成目標」セクションの加重とあわせて各セクションの合計が100になるように加重します。 |
セクションに対してコンテンツ項目を使用可能にしますか。 |
はい |
コンテンツ項目を評点付けしますか。 |
レート付けする。熟達度レーティング・タイプとセクション・レーティング・モデルを使用する。 |
コンテンツ項目にどのプロパティを含めるか。 |
加重、必須、ターゲット・パフォーマンス・レベル |
コンテンツ項目のコンピテンスのソースは何か。 |
就業者ジョブ・プロファイル |
セクションに追加するコンテンツ項目はあるか。 |
はい。1つのコンテンツ項目は必須。 |
ライティング・アシスタントを使用可能にして、マネージャがコンピテンシに対して追加できるコメントを提示しますか。 |
はい |
「プロファイル・コンテンツ」のパフォーマンス・テンプレート・セクションを作成するには、次のステップに従います。
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「設定および保守」作業領域に移動し、「設定」リストから「人材開発」を選択します。
-
「パフォーマンス・テンプレート・セクション」タスクを検索して選択します。
-
パフォーマンス・テンプレート・セクション・ページで「作成」をクリックします。
-
後述のとおり、各セクションを完了してください。
セクション詳細
-
「セクション詳細」セクションで、次の表に示すようにフィールドを入力します。
フィールド
値
名前
コンピテンシ
摘要
このセクションは、コンピテンスをレート付けし、総合レーティングの一部としてセクション・レーティングを計算するために使用されます。 「セクションの加重」セクションは、「パフォーマンス目標」セクションを補完するために40です。
日付: 自
01/01/2017
日付: 至
12/31/2021
ステータス
アクティブ
-
「保存」をクリックします。
セクション処理詳細
-
「セクション処理」セクションで、次の表に示すようにフィールドを入力します。
フィールド
値
セクション・タイプ
プロファイル・コンテンツ
セクション評点モデル
任意
セクションの評点付け
選択
セクションの計算ルール
平均
小数部
2
小数端数処理ルール
標準
マッピング・メトリック
数値評点
マッピング方法
直近
セクション・コメント使用可能
選択
セクションへの加重
選択
項目の加重
40
-
「保存」をクリックします。
項目処理詳細
-
「項目処理」セクションで、次の表に示すようにフィールドを入力します。 指定がある場合を除き、デフォルト値を使用します。
フィールド
値
項目使用可能
選択
項目の評点付け
選択
評点タイプ
熟達度
パフォーマンス・レーティングへのセクション・レーティング・モデルの使用
選択
パフォーマンス評点モデル
任意
項目計算
熟達度
項目コメント使用可能
選択
ターゲット熟達度レベル
選択
ターゲット・パフォーマンス評点
選択
最小加重
選択
加重
選択
必須
選択
-
「保存」をクリックします。
セクション・コンテンツ詳細
-
「セクション・コンテンツ」セクションで、次の表に示すようにフィールドを入力します。 指定がある場合を除き、デフォルト値を使用します。
フィールド
値
就業者のジョブ・データに関連するプロファイルの使用
選択
プロファイル・タイプ
ジョブ・プロファイル・タイプ
特定コンテンツ項目の使用
選択
マネージャのライティング・アシスタント使用可能
選択
-
「コンテンツ項目」セクションで、「追加」をクリックします。
-
「コンテンツ項目」セクションで、次の表に示すようにフィールドを入力します。 指定がある場合を除き、デフォルト値を使用します。
フィールド
値
項目名
任意
ターゲット熟達度レベル
任意
加重
任意
必須
選択
-
「保存」をクリックします。