パフォーマンス・テンプレート・セクションの項目処理のオプション
セクションのコンテンツ項目を有効にする際には、評価タイプ、項目計算、およびプロパティを指定します。
セクションに項目処理を構成するには、「設定の保守」作業領域の「パフォーマンス・テンプレート・セクション」タスクを使用します。
評点タイプ
レーティング・タイプは、就業者とマネージャがパフォーマンス文書のコンテンツ項目レーティングの選択、および項目レーティングの計算に使用できるレーティング・モデルを決定します。
「プロファイル・コンテンツ」セクションで使用可能な評点タイプを確認します。
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熟達度: 就業者とマネージャが、パフォーマンス文書で項目の熟達度レベルを選択できます。
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パフォーマンス: 就業者とマネージャが、パフォーマンス文書でパフォーマンス・レーティングを選択できます。
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熟達度およびパフォーマンス: 就業者とマネージャが、パフォーマンス文書で熟達度レベルとパフォーマンス・レーティングの両方を選択できます。
「パフォーマンス目標」および「育成目標」セクションに対しては、「パフォーマンス」評点タイプのみを使用できます。
「パフォーマンス」または「熟達度およびパフォーマンス」のいずれかの評点タイプを選択した場合、コンテンツ項目にもセクションで使用するものと同じ評点モデルを使用することも、別の評点モデルを選択することもできます。 コンテンツ項目ごとに異なるパフォーマンス・レーティング・モデルを選択することもできます。 この場合、たとえば、一部のパフォーマンス目標が部門に固有である場合、それらの評点付けには、組織全体の目標に使用するものとは異なる評点モデルを使用できます。
パフォーマンス文書が完了したら、Oracle Fusionプロファイル管理で熟達度レベルをチェックします。 コンピテンシおよび目標に対するパフォーマンス評点は、Profile Managementに公開されません。
項目計算
項目計算方法は、項目のレート付けの方法を決定します。
評点タイプが「熟達度およびパフォーマンス」の場合は、次を選択できます。
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熟達度: 熟達度評点によって、特定の項目のスコアが計算されます。
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パフォーマンス: パフォーマンス評点によって、特定の項目のスコアが計算されます。
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熟達度とパフォーマンスの積: 熟達度のポイント値とパフォーマンスのポイント値を積算して、特定の項目のスコアを計算します。
評点タイプが「熟達度」または「パフォーマンス」のいずれかである場合、項目計算方法のデフォルト値は変更できません。
プロパティ
項目に使用できるようにする属性を選択します。
プロパティを選択した場合の影響を表に示します。
プロパティ |
結果 |
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ターゲット熟達度レベル |
パフォーマンス文書の項目にターゲット熟達度レベルが表示される。 表示されるターゲット熟達度レベルは、パフォーマンス文書の移入に使用されるプロファイル・タイプのコンピテンシ・セットの最小熟達度レベルです。 たとえば、セクションで使用するプロファイル・タイプとしてジョブ・プロファイルを選択したとします。 パフォーマンス文書のターゲット熟達度レベルは、就業者のジョブ・プロファイルに属するコンピテンシの最小熟達度レベルです。 |
ターゲット・パフォーマンス評点 |
セクションまたはパフォーマンス・テンプレートに追加する項目のターゲット・パフォーマンス・レーティングを選択できる。 パフォーマンス文書で、就業者は、文書に追加する項目に対してターゲット・パフォーマンス評点を選択できます。 マネージャは、自分または就業者が追加する項目に対してターゲット・パフォーマンス評点を選択できます。 |
加重 |
セクションおよびパフォーマンス・テンプレートの項目の加重を入力して、セクション内の項目の相対的な重要度を決定できる。 パフォーマンス文書で、マネージャおよび就業者は次の加重を変更できます。
計算済レーティングを使用する場合、加重はセクションに対して平均計算ルールを選択した場合にのみ使用されます。 |
最小加重 |
パフォーマンス・テンプレートの項目の最小加重を入力できる。 パフォーマンス文書に最小加重を入力できない。 コンピテンシおよびパフォーマンスに入力する最小加重、またはパフォーマンス・テンプレートに追加する育成目標は、パフォーマンス文書に表示されます。 パフォーマンス文書の移入に使用されるモデル・プロファイルのコンピテンシに入力する最小加重も表示されます。 |
必須 |
パフォーマンス・テンプレート・セクションまたはパフォーマンス・テンプレートで、「必須」チェック・ボックスを選択すると、就業者およびマネージャがパフォーマンス文書からパフォーマンス・テンプレートの項目を編集または削除できなくなります。 |