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採用エージェンシによる内部候補者検索の許可

採用担当者が自分のEメール・アドレスを使用して内部候補者を検索できるように設定を有効にできます。

1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
   • 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
   • 機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
   • タスク: 企業採用および候補者エクスペリエンス情報
2. 「エージェンシによる採用」セクションを展開し、「編集」をクリックします。
3. 「内部候補者検索の許可」オプションを選択します。
4. 「保存」をクリックします。

次の作業

「候補者のソーシング」機能領域で設定を有効にする必要もあります。

1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。

   • 講義: 採用および候補者エクスペリエンス

   • 機能領域: 候補者のソーシング

   • タスク: 採用エージェンシ

2. エージェンシを開きます。

3. 「基本情報」セクションで、「編集」をクリックします。
4. 「内部候補者検索の許可」オプションを選択します。

5. 「保存」をクリックします。