不適格質問の作成
不適格者チェック質問とは、候補者がジョブに適格となるための最低要件が含まれている単一または複数の回答の質問です。 不適格者チェック質問を作成すると、それらは事前スクリーニング質問リストに表示されます。
ノート: 質問を作成する場合、次の機能はサポートされていません: 質問とその回答にイメージを追加できません。 HTML、添付および追加コメントは追加できません。
- 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 候補者ジョブ応募
- タスク: 質問ライブラリ
- 「質問」ページの「サブスクライバ」フィールドで、「採用」を選択します。
- 「作成」をクリックします。
- 「質問の作成」ページで、質問のプロパティを入力します。
- フォルダ: 質問を保存するフォルダを選択します。
- プライバシ: 質問のみ編集できる場合は「非公開」を選択します。 「公開」を選択すると、質問ライブラリにアクセスできるすべてのユーザーが質問を編集できます。
- 「質問テキスト」フィールドに質問を入力します。
- 質問タイプを選択します。 不適格質問の場合は、「単一選択」または「複数選択」を選択する必要があります。
- 「スコア質問」を選択して、質問の各回答のスコアを設定します。
- 質問のコンテキストを定義します。
- 「質問分類」フィールドで、「不適格」を選択します。
- 「候補者タイプ」で、質問に回答した候補者のタイプ(内部候補者、外部候補者、またはその両方)を選択します。
- 質問が使用されるときのコンテキストを指定します: 「採用組織」と「採用事業所」、「ジョブ・ファミリ」、「ジョブ機能」。
- 回答のプロパティを入力します。
- 応答タイプ: 「応答タイプ」フィールドで、応答の表示を選択します。
- 「追加」をクリックして、質問の応答を追加します。
- 各応答のスコアを入力します。 候補者の不適格な回答にはマイナス・スコアを使用します。
- 採用マネージャおよび採用担当者にどの質問でジョブ応募が不適格となったかを知らせる場合は、応答の横にある「応答フィードバック」をクリックしてメッセージを入力します。 応答がマイナスであるため、どの応答が候補者に対して不適格かを知るための応答フィードバックは必要ありません。 このような応答が候補者に不適格な理由を把握するために使用されます。 フィードバックは候補者には表示されません。
- ユーザーがジョブ応募質問リストを作成するときに質問を選択可能にする場合は、質問ステータスを「アクティブ」に設定します。
- 「保存してクローズ」をクリックします。 選択したフォルダに質問があります。
次の作業
質問および応答の概略(質問に事前定義済の応答が用意されている場合の応答のテキスト)を、サイン・アウトして別の言語でサイン・インすることなく翻訳できます。 地球ロゴで示される翻訳エディタ・ツールを使用します。 候補者の応募時に使用する前に質問を翻訳します。 そうでない場合は、新しいバージョンの質問を作成し、新しい翻訳を提供する必要があります。
不適格質問のコンテキストを変更すると、これらの質問を使用する候補応募のないジョブ求人が適宜更新されます。
不適格者チェック質問を作成した場合は、「ジョブ応募質問リストの更新」スケジュール済プロセスが実行されると、これらの質問を使用するジョブ求人もそれに応じて更新されます。