不適格者チェック質問

不適格者チェック質問とは、候補者がジョブに適格となるための最低要件が含まれている単一または複数の回答の質問です。

候補者がジョブに応募するときに、不適格者チェック質問に回答する必要があります。不適格者チェック質問に対する回答により、候補者が選択プロセスで先に進むか、自動的に不適格となるかが決まります。不適格者チェック質問の例としては、「アメリカで働く資格がありますか」などがあります。

採用管理者が、質問ライブラリで不適格者チェック質問を作成および管理します。不適格者チェック質問を作成する際、管理者は採用組織、事業所、ジョブ・ファミリ、ジョブ機能に基づいて、質問をコンテキスト化できます。採用担当者がジョブ求人を作成すると、ジョブ求人のコンテキストと一致する不適格者チェック質問が、ジョブ求人の事前スクリーニング質問リストに自動的に追加されます。採用担当者は不適格者チェック質問を追加、編集または削除できません。