パートナ統合プロビジョニングの設定
パートナのサービスを使用するには、採用管理者が、サポートされている統合をプロビジョニングおよびアクティブ化する必要があります。 サポートされている統合のリストは、OracleのCloud Marketplaceで公開されています。
操作方法:
- 統合の構成
- ユーザー・アカウント資格証明の指定
- 統合プロビジョニング・ファイルのエクスポートおよびインポート
- 参照キーの入力
- 統合のアクティブ化
- パートナのユーザー・アカウントを入力します。
- スケジュール済プロセスの実行
統合の構成
管理者は、テスト環境で統合を構成します。
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「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
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講義: 採用および候補者エクスペリエンス
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機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
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タスク: 採用カテゴリのプロビジョニングおよび構成
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「カテゴリのプロビジョニングおよび構成」ページで、統合パートナを見つけて「編集」アイコンをクリックします。
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フィールドに入力します。 詳細は、「パートナ統合を構成するために入力するフィールド」を参照してください。
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「保存」をクリックします。
ユーザー・アカウント資格証明の指定
管理者は、データ同期のためにユーザー・アカウント資格証明をパートナに提供します。 パートナは、データの更新時にHCMとの認証にこのユーザー・アカウントを使用します。
これはテスト環境で行います。 テスト環境と本番環境に別のアカウントが必要です。
これらは、ユーザー・アカウント資格証明をパートナに提供するために必要な権限です。
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サービス |
権限 |
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アセスメント |
RESTサービスの使用 - 候補者のアセスメント(ORA_IRC_REST_SERVICE_ACCESS_CANDIDATE_ASSESSMENTS) |
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経歴チェック |
RESTサービスの使用 - 候補者の経歴チェック(ORA_IRC_REST_SERVICE_ACCESS_CANDIDATE_BACKGROUND_CHECKS) アプリケーション参照地域データの選択(PER_CHOOSE_APPLICATION_REFERENCE_TERRITORY_DATA) |
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ジョブ配信 |
ジョブ求人をジョブ配信者のポータルに掲載(IRC_POST_JOB_REQUISITION_TO_JOB_DISTRIBUTORS_PORTAL) |
統合プロビジョニング・ファイルのエクスポートおよびインポート
管理者がテスト環境で統合をテストすると、「アプリケーション実装管理者」ロール(ORA_ASM_APPLICATION_IMPLEMENTATION_ADMIN_ABSTRACT)および「採用管理者」ロール(ORA_PER_RECRUITING_ADMINISTRATOR_JOB)を持つユーザーが次のステップを実行します。
ファイルをエクスポートするには、最初に実装プロジェクトを作成します。
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「設定および保守」作業領域で、「タスク」アイコンをクリックし、「実装プロジェクトの管理」をクリックします。
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「実装プロジェクト」ページで、プラス・アイコンをクリックして実装プロジェクトを作成します。
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「実装プロジェクトの作成」ページで、次の情報を指定します。
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名前: 一意の名前を入力します。
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コード: 一意のコードを入力します。
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説明: 必要に応じて簡単な説明を入力します。
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割当先: 必要に応じて、ユーザーにプロジェクトを割り当てます。
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開始日: プロジェクトを開始する日付を入力します。
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終了日: プロジェクトが終了する日付を入力します。
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保存してプロジェクトを開くをクリックします。
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新しく作成された実装プロジェクト・ページで、プラス・アイコンをクリックします。
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「タスク・リストおよびタスク」ページで、タスク「採用カテゴリ・プロビジョニングおよび構成」を検索します。
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「採用カテゴリのプロビジョニングおよび構成」タスクを選択し、「応募」をクリックし、「完了」をクリックします。
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「実装プロジェクト」ページを終了します。
次に、構成パッケージを作成します。
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「構成パッケージの管理」ページで、プラス・アイコンをクリックして構成パッケージを作成します。
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「構成パッケージの作成」ページで、次の情報を指定します。
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名前: 作成した実装プロジェクトを選択します。
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エクスポート: オプション設定タスク・リストおよび設定データを選択します。
ノート: 「構成パッケージ詳細」セクションのフィールドに、クライアントIDおよびクライアント・シークレットを除く、実装プロジェクトのデータが自動的に移入されます。 -
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「次」をクリックします。
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構成パッケージの作成: エクスポートするオブジェクトの選択ページで、パートナ・サービス・プロビジョニングの「エクスポート」オプションが選択されたままにします。
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「パートナ・サービス・プロビジョニング: スコープ」セクションで、プラス・アイコンをクリックします。
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「パートナ統合プロビジョニング」ページで、追加するパートナ・サービスを選択し、「応募」、「保存してクローズ」の順にクリックします。
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構成パッケージの作成: エクスポートするオブジェクトの選択ページで、「送信」をクリックします。
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警告メッセージが表示されたら、「はい」をクリックします。 エクスポート・プロセスが開始されます。 エクスポートが完了すると、ステータスは「正常に完了」に変わります。
ノート: ステータスを更新するには、「リフレッシュ」アイコンをクリックします。 -
エクスポートが正常に完了したら、「ダウンロード」アイコンをクリックして「構成パッケージのダウンロード」を選択します。 実装プロジェクトの.zipファイルが作成されます。
ファイルをインポートするには:
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「設定および保守」作業領域で、「タスク」アイコンをクリックし、「構成パッケージの管理」タスクをクリックします。
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「構成パッケージの管理」ページの「検索結果」セクションで、「アップロード」をクリックします。
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実装プロジェクトの.zipファイルを選択します。
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「詳細の取得」をクリックして、選択したファイルが正しいことを確認します。 必要に応じて、「更新」をクリックして別のファイルを選択します。
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「送信」をクリックします。
-
警告メッセージが表示されたら、「はい」をクリックします。 アップロード・プロセスが開始されます。 アップロードが完了すると、ステータスは「正常に完了」に変わります。
ノート: ステータスを更新するには、「リフレッシュ」アイコンをクリックします。
参照キーの入力
管理者は、本番環境のプロビジョニング画面に参照キーを入力します。 キーはパートナによって提供されます。
参照キーでサポートされている文字のリストを次に示します:
- ~
- !
- *
- (
- )
- -
- _
- .
統合のアクティブ化
管理者は、本番環境で統合をアクティブ化します。
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「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
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講義: 採用および候補者エクスペリエンス
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機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
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タスク: 採用カテゴリのプロビジョニングおよび構成
-
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「カテゴリのプロビジョニングおよび構成」ページで、パートナを見つけて「編集」アイコンをクリックします。
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「アクティブ化」をクリックします。
統合がアクティブになると、ステータスは「プロビジョニング済」から「アクティブ」に変わります。
パートナのユーザー・アカウントを入力します。
管理者は、本番環境でパートナの採用ユーザーが使用するユーザー・アカウントを入力します。 これらのアカウントは、パートナ側にすでに存在している必要があります。
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「設定と保守」作業領域で、次の項目に移動します。
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講義: 採用および候補者エクスペリエンス
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機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
-
タスク: 採用カテゴリのプロビジョニングおよび構成
-
-
「カテゴリのプロビジョニングおよび構成」ページで、パートナの「編集」アイコンをクリックします。
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「ユーザー・アカウントの割当」をクリックします。
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ユーザー名と説明を入力します。 この説明は、たとえば採用担当者がパートナにジョブ求人を掲載したり、経歴チェック用のパッケージを選択したりする場合に役立ちます。
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「OK」をクリックします。
ユーザー・アカウントに関連付けられたパッケージは、ユーザー・アカウントのアクティブ化時に取得されます。
- 経歴チェックの場合、管理者はアカウントを編集および保存することもできます。 これにより、関連付けられたパッケージのリストがリフレッシュされます。
- アセスメントおよび税控除スクリーニングの場合、アカウントを非アクティブ化および再アクティブ化すると、そのアカウントに関連付けられたパッケージのリストがリフレッシュされます。
- パッケージのリフレッシュは、パートナがアカウント・パッケージ更新サービスを使用していつでも実行できます。
スケジュール済プロセスの実行
次のスケジュール済プロセスを実行する必要があります。
- 採用候補者選択プロセス処理の実行
- 候補者スクリーニング要求のパートナへの送信
詳細は、「Oracle Recruiting Cloudのスケジュール済プロセス」を参照してください。