ポジション階層を使用したライン・マネージャの同期

企業または法的エンティティのポジション同期を有効化し、アサイメントのライン・マネージャ値をポジションと同期できます。

ポジション・ツリーまたはHCMポジション階層を使用して同期できます。HCMポジション階層を使用してライン・マネージャがどのように同期されているかを見てみましょう。

新しいアサイメントのライン・マネージャの同期

次のいずれかの処理を実行するときに、新しいアサイメントを作成しポジションを指定します。

新しいアサイメントのライン・マネージャは、ポジション階層に基づいて同期化されます。直属の部下も同期を使用して割り当てられ、「直属の部下の追加」セクションに表示されます。同期は次のように実行されます。

親ポジションの在職者が新規アサイメントのライン・マネージャとして割り当てられます。
子ポジションに在職者がいる場合、その在職者はライン・マネージャの直属の部下として追加されます。子ポジションに既存のマネージャが存在する場合、この値は無視され、新規マネージャに置換されます。
新規マネージャが既存マネージャとして同じポジションに採用される場合、現在のマネージャはそのまま残ります。

既存のアサイメントのポジションを変更すると、ポジション階層に基づいてライン・マネージャが同期化されます。同期に基づいて直属の部下が再割当され、直属の部下の再割当セクションに表示されます。同期は次のように実行されます。

ノート: 親ポジションが存在しない場合、または階層内のすべての親ポジションに在職者が存在しない場合は、直属の部下を他のマネージャに手動で再割当できます。