新規パフォーマンス目標の割当

マネージャは、新しいパフォーマンス目標をチーム・メンバーに追加できます。

ノート: 選択した目標プランのチーム・メンバーにすでに割り当てられているライブラリ目標を追加しようとした場合は、ライブラリ目標の名前を変更しても、再割当てされません。

アクティブなプライマリ目標プランがない場合の新規目標の割当

「自分のチーム」→「パフォーマンスの概要」に移動します。
「目標およびパフォーマンスの概要」ページで、レビュー期間を選択します。
目標割当のチーム・メンバーを選択します。
「パフォーマンス目標の追加」をクリックします。

「パフォーマンス目標の追加」ページに、レビュー期間内に従業員に割り当てられた最初のアクティブな目標プランが、選択した従業員ごとに表示されます。
選択した従業員の目標を追加する目標プランを選択します。
自分の目標プランにもその目標を追加するには、「自分を含める」を選択し、目標を追加する目標プランを選択します。
目標の加重を含む目標詳細を指定します。
「送信」をクリックします。

プライマリ目標プランがアクティブな場合、選択したレビュー期間のプライマリ目標プランは、選択した目標が割り当てられる目標プランです。チーム・メンバーには別の目標プランを選択できません。ただし、すべての間接的部下を目標割当に含めることができます。