異動による目標プラン・セットの日付の競合の解決方法
就業者の異動によって、目標プラン・セットの日付の間に矛盾が発生することがあります。
矛盾が発生した場合も、既存の目標プラン・セットの日付は定義された日付のままです。ただし、異動後に就業者対して割り当てられた目標プラン・セットは待ち状態のステータスに設定されます。待ち状態の目標プラン・セットに含まれる目標および目標プランは、目標プラン・セットのステータスがアクティブに設定されるまで就業者に割り当てられません。
HR担当者は、就業者の待ち状態の目標プラン・セットの有効日を変更し、矛盾を解決できます。
管理者の「目標」ページで「就業者目標プラン・セット」リンクを選択します。目標プラン・セットを検索し、「処理」メニューから「変更日」オプションを選択して目標プラン・セットの日付を変更します。