パフォーマンス目標の取消と削除の違いは何ですか。
パフォーマンス目標を取消または削除するオプションがあります。
パフォーマンス目標を削除すると、その目標は目標プランから完全に削除されます。従業員およびマネージャは目標を表示できなくなります。通常、誤って作成したパフォーマンスまたは目標の測定に関連しなくなった目標を削除します。
パフォーマンス目標を取り消すと、その目標は目標プランに残ります。目標プランへのアクセス権がある場合でも、誰も目標を編集できません。目標が以前にパフォーマンス文書に含まれていた場合、その目標はパフォーマンス文書に引き続き含まれます。たとえば、新しいロールに移動した後、新しいロールに関連しなくなった目標を取り消すことができます。ただし、以前に追加されたパフォーマンス文書からは削除されないため、パフォーマンス・ディスカッションに含めることができます。