ジョブ・オファーの作成

提示アサイメント、給与およびその他の詳細を詳細に記述するジョブ・オファーを作成し、候補者がオファーを受諾して新しいアサイメントでの作業を開始します。

ジョブ応募を開きます。
「処理」メニューで、「ジョブ・オファーの作成」を選択します。
「ジョブ・オファーの作成」ページで、操作するジョブ・オファーのセクションを選択し、「続行」をクリックします。

ノート: 必須セクションは、選択できるセクションとして表示されません。
ジョブ・オファーの各セクションにナビゲートして、ジョブ・オファーに関する詳細を入力します。
候補者ジョブ・オファー・レターの更新(IRC_UPDATE_CANDIDATE_JOB_OFFER_LETTER)権限がある場合は、オファー・レター・テンプレートを使用するか、パーソナライズできるオファー・レターをアップロードするかを選択できます。
ジョブ・オファーのすべての詳細の入力が完了したら、「送信」をクリックして、承認のためにジョブ・オファーを送信します。
ジョブ・オファーを作成し、オファー・レターを選択せずに下書きとして保存できます。ただし、「オファー提示済」状態をバイパスするように求人の候補者選択プロセスでオファーのライフサイクルが構成されている場合以外は、承認のためにジョブ・オファーを送信する前にオファー・レターを選択する必要があります。

結果:

候補者のジョブ応募が「オファー - 下書き」ステータスに移動されます。ジョブ・オファーの名前は、ジョブ求人タイトルと同じです。ジョブ・オファーの作成後にジョブ求人タイトルが変更された場合、この変更ではジョブ・オファー名は自動的に更新されず、作成時の名前のままになります。ジョブ求人タイトルの変更を適用するには、ジョブ・オファーを再作成する必要があります。