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給与ベースの等級ベース・パフォーマンス報奨レート定義の作成

等級ベースのパフォーマンス報奨レート値は、基準条件による値を使用して、等級がM1、M2またはM3の時給就業者を識別します。

開始する前に

この例では、条件定義、等級ベース・パフォーマンス報奨によって定義される値を作成します。

実行内容

1. 「自分のクライアント・グループ」 > 「報酬」ページで、「レート定義」タスクをクリックします。
2. 「レート定義」ページで、「作成」アイコンをクリックします。
3. 「レート定義の作成」ダイアログ・ボックスで、次の値の例に示すように、必須フィールドに入力します:

   フィールド	値
   カテゴリ	基準別の値
   有効開始日	1/1/00
   「国別仕様データ・グループ」フィールド	US LDG

4. 「OK」をクリックします。
5. 「レート定義の作成」ページで、Grade Perf Award Hrlyなどの短縮名を入力します。
6. 「基準名」フィールドで、値定義(「等級ベースのパフォーマンス報奨」など)を検索して選択します。
7. 「レポート必須」オプションが選択されていない場合は選択します。
8. 「送信」をクリックします。