マネージャとのチェックインをスケジュール

タッチポイントを使用して、必要な回数だけマネージャとのチェックインをスケジュールできます。チェックインをスケジュールする際には、カスタム・ディスカッション・トピックおよび推奨トピックを追加できます。チェックインはいつでも変更できます。

チェックインをスケジュールする際、1人のマネージャにレポートするアサイメントが複数ある場合は、そのチェックインに関連するアサイメントを選択できます。複数のマネージャがいる場合は、チェックインをスケジュールするマネージャを選択できます。これには、マトリックス・マネージャも含まれます。

チェックインをスケジュールするには、「自分」>「クイック処理」>「詳細の表示」>「タッチポイント」に移動し、「処理」メニューから「チェックインのスケジュール」オプションを選択します。

推奨トピックを表示するには、チェックインで「推奨トピックの表示」ボタンをクリックします。これらのトピックは、次に関連するパーソナライズされた提案であり、対応するタブに表示されます:

インサイト - 構成済のナッジに基づいて推奨される関連性の高いやり取りのトピック
「目標」 - レビュー期間終了日が過去18か月以内のアクティブな目標プランのパフォーマンス目標。アクティブな育成目標も含まれます。
フィードバック - 組織内のマネージャまたは他の個人から受信し、表示可能な随時フィードバック。
「コンピテンシ」(チェックイン・テンプレートで構成されている場合)。プロファイルからアクティブなコンピテンシを選択し、それらをディスカッション・トピックとしてチェックインに追加できます。
「スキル」(チェックイン・テンプレートで構成されている場合)。スキル・センターからスキル獲得および育成スキルをディスカッション・トピックとして選択できます。

ノート: チェックイン・テンプレートで質問リストが構成されている場合は、デフォルトでディスカッション・トピックとして追加されます。テンプレートで質問リストが構成されている場合は、就業者とマネージャの両方に質問リストを追加できます。

これらのトピックをチェックインに追加した後、次の操作を実行できます(チェックインをスケジュールする前に):

トピックへのノートの追加 - 目標、フィードバックまたは一般的なディスカッション・トピックに追加したノートは、そのチェックインでのみ保持されます。同じディスカッション・トピックを新しいチェックインに追加する場合は、そのトピックに新しいノートを追加する必要があります。ただし、スキルおよびコンピテンシ・ディスカッション・トピックに追加されたノートは、繰返しチェックインまたは他の1回限りのチェックインに引き継がれ、進捗ノートとして表示されます。進捗ノートは、過去12か月間に同じアサイメントに対して作成されたチェックインからのみ繰り越されます。
追加したトピックを削除します。
スキル・チップをクリックしてスキルを評価し、そのスキルの他のユーザーからの推薦を表示または招待します。

ノート: マネージャとのチェックインは1日1つのみスケジュールできます。