ワークフォース報酬プラン・ワークシートの報酬パフォーマンス評点

Oracle Fusion Performance Management Cloud ServiceまたはHRに転送されないパフォーマンス評点の共有をマネージャに許可できます。

現在の報酬サイクル中にワークフォース報酬を割り付ける際に、プライマリ、セカンダリおよびレビュー担当者プラン階層の間で、タスク・ワークシートの評点を共有します。

パフォーマンス評点を構成するときに、報酬評点を使用可能にできます。次に、マネージャが選択リストまたは星を使用して個人を評価するかどうかを指定します。選択した評価モデルを使用して、選択リストまたは星に使用するスケールを決定します。必要に応じて、評価モデルを作成することもできます。