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給与エレメントの追加詳細を構成するための換算ルール・オプション

この情報は、報酬オブジェクトにリンクされた給与エレメントの追加詳細を構成するときに、正しい換算ルールを選択するのに役立ちます。

換算ルール 計算 例
年間標準レート
  1. デフォルト値の2080時間、260稼働日を使用して、ソース金額および周期性を年間値に換算します。
  2. 金額を必要な周期およびレートに変換します。
 該当なし
日次標準レート
  1. デフォルト値260稼働日を使用して日次レートを計算します。
  2. 金額を必要な出力周期およびレートに変換します。
 該当なし
年間標準勤務時間レート

  1. ソース金額および勤務時間を年間値に換算します。 個人の標準勤務時間を使用します。

  2. レートを計算します。

シナリオ: 個人が1週間に40時間勤務し、月給が1000 USドルです。

計算: ((1000*12) / (40.00*52) = 5.77 (時間給)
年間アサイメント勤務時間レート
  1. ソース金額および勤務時間を年間値に換算します。 個人の勤務時間を使用します。
  2. レートを計算します。

シナリオ: 個人が1週間に40時間勤務し、1週間の標準勤務時間が37.5時間で、月給が1000 USドルです。

計算: ((1000*12) / (37.50*52) = 6.15 (時間給)
年間定期勤務スケジュール・レート
  1. 通貨額および勤務スケジュールを年間値に換算します。 個人の給与期間の勤務スケジュールを使用して、日次および時間換算を実行します。
  2. レートを計算します。

月次給与が割り当てられた個人のシナリオ:

  • 個人の月給は1000 USドルです。

  • Formulaでは月の勤務スケジュール詳細をチェックします。

日次換算計算: 1か月当たり1000日/ 1か月当たり20日= 50

給与が割り当てられていない個人の場合: この計算では、週次レートを使用して、結果を年間金額に換算します。 計算では、勤務スケジュールに従って、年間金額が該当週の日数または時間数で除算されます。