給与ベースのエレメント・レート・コンポーネント

エレメント・エントリからデフォルト値を取得するには、給与ベースでエレメント・レート定義を使用します。または、給与を割り付ける個人が給与エレメントの入力パラメータとして定額または係数を入力できるようにするために使用します。

たとえば、インセンティブ要素を使用するレート定義を作成します。インセンティブが金額として格納されている場合は、「金額」を選択します。インセンティブが別のレート定義など別の値のファクタである場合は、「ファクタ」を選択します。

エレメント・レート定義で使用するには、計算タイプが「固定額」または「係数」の給与エレメントを作成する必要があります。レート定義で「金額」を選択すると、コントリビュータが自動的に定義されます。「ファクタ」を選択するときは、コントリビュータを定義する必要があります。この係数は、総合給与額に含めることができるレート金額の計算に使用されます。両方のレート定義で、対応する計算ルールを選択する必要があります。「金額」のエレメント・レートで、「定額」を選択します。「ファクタ」の要素レートで、「係数」を選択します。

注意: 給与エレメントを1つのレートにのみリンクします。エレメントを複数のレートにリンクすると、就業者が別の給与ベースに移動する場合などに問題が発生する可能性があります。また、レート定義の「上書き可」オプションも必ず選択してください。給与を配賦するユーザーは、金額または係数を入力できます。

レート定義は、「自分のクライアント・グループ」 > 「報酬」ページの「レート定義」タスクを使用して作成します。就業者を別の基準に移動する際の問題を回避するために、必ずレート定義を1つの給与ベースにのみリンクしてください。