ワークフォース報酬プランの予算プールの概要

予算プールを使用して、自分の部下のフォーカル報酬を組織の戦略およびポリシーにあわせることができます。ゼロから5つの予算プールをワークフォース報酬プランに追加します。

たとえば、ボーナス、生計費、功績および株式報酬のコンポーネントがあるとします。 2つの予算プールを作成できます。1つは通貨割付用、もう1つは株式割付用のプールです。コンポーネントごとに個別のプールを作成できます。または、プールを設定するのではなく、後の章で説明する、ワークシート報酬コンポーネントの最小および最大オプションを使用できます。

予算プールを構成するには、予算計画を有効にしてから、予算プールを作成します。

注意: 既存の予算プールに加えた変更は、オープン・サイクルに影響します。オープン・サイクルがある場合は、すべてのサイクルのステータスをアクティブ・プランの「消込済」に更新するか、「ワークフォース報酬データのバックアウト」プロセスを実行する必要があります。オープン・サイクルがない場合は、予算プールを変更してから、「ワークフォース報酬サイクルの開始」プロセスを実行します。