簡易コンポーネントによる最初の割付と翌年の変更
次に、新規採用の給与情報を入力し、1年後に給与を変更する例を示します。 この給与情報には、必要な簡易コンポーネントを含む給与ベースが含まれます。
新規採用処理
新規採用処理の処理中に、「給与」セクションで、必要な簡易コンポーネントを含む「給与必須コンポーネント」給与ベースを選択します。 表示される表には、必要なすべてのコンポーネントとデフォルト値が表示されます。 また、基本給与額を入力し、デフォルトの住宅手当率を調整することもできます。 出張手当および市区町村手当の値は固定されているため、削除または編集できません。
他のコンポーネントの名前は、パーセンテージ・コンポーネント名の下に表示されます。 たとえば、住宅手当は基本給与コンポーネント値の50%として計算されます。 したがって、住宅手当の下では、基本給は、住宅手当がそれに基づくヒントです。
| コンポーネント名 | パーセント | 金額 | 年間金額 | 年間フルタイム金額 |
|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 該当なし | 0 | 0 | 0 |
|
住宅手当 (基本給) |
50 | 0 | 0 | 0 |
| 出張手当 | 該当なし | 19,600 | 19,600 | 19,600 |
|
市区町村手当 (基本給) |
10 | 0 | 0 | 0 |
| 総合給与 | 該当なし | 19,600 | 19,600 | 19,600 |
基本給与額50,000を入力すると、給与計算によって他のコンポーネント値が自動的に決定されます。
| コンポーネント名 | パーセント | 金額 | 年間金額 | 年間フルタイム金額 |
|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 該当なし | 50,000 | 50,000 | 50,000 |
|
住宅手当 (基本給) |
50 | 25,000 | 25,000 | 25,000 |
| 出張手当 | 該当なし | 19,600 | 19,600 | 19,600 |
|
市区町村手当 (基本給) |
10 | 5,000 | 5,000 | 5,000 |
| 総合給与 | 該当なし | 99,600 | 99,600 | 99,600 |
給与処理の変更
1年後に、個人の給与を変更する必要があります。 給与変更ページには、現在の給与の詳細が表示されます。 前回の金額列には、周期に対して調整された現在のコンポーネント金額と常勤換算(ある場合)が表示されます。
| コンポーネント名 | 前金額 | 調整額 | 調整率 | パーセント | 金額 | 年間金額 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 50,000 | 0 | 0 | 該当なし | 50,000 | 50,000 |
|
住宅手当 (基本給) |
25,000 | 0 | 0 | 0 | 25,000 | 25,000 |
| 出張手当 | 19,600 | 0 | 0 | 該当なし | 19,600 | 19,600 |
|
市区町村手当 (基本給) |
5,000 | 0 | 0 | 10 | 5,000 | 5,000 |
| 総合給与 | 99,600 | 0 | 0 | 該当なし | 99,600 | 99,600 |
調整金額または調整パーセントを使用して、新しいコンポーネント金額を計算できます。 または、新しいコンポーネント金額を直接入力できます。 どちらの方法で変更しても、値を入力すると、そのコンポーネントの他の値が再計算されます。 また、処理順序が高い他の影響を受けるコンポーネントも再計算されます。
| コンポーネント名 | 前金額 | 調整額 | 調整率 | パーセント | 金額 | 年間金額 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 50,000 | 5,000 | 10 | 該当なし | 55,000 | 55,000 |
|
住宅手当 (基本給) |
25,000 | 5,250 | 21 | 55 | 30,250 | 20,250 |
| 出張手当 | 19,600 | 400 | 2.04 | 該当なし | 20,000 | 20,000 |
|
市区町村手当 (基本給) |
5,000 | 500 | 10 | 10 | 5,500 | 5,500 |
| 総合給与 | 99,600 | 11,150 | 11.19 | 該当なし | 110,750 | 110,750 |