ワークフォース管理 - 雇用関係リアルタイム
説明
組織内の従業員のプライマリおよび非プライマリ雇用関係に関する情報を提供します。 従業員のプライマリ雇用関係に関連付けられた雇用情報(従業員の開始日、調整勤務日、元の入社日、最終勤務日、退職日など)は、ビジネス・ユニット、ジョブ、部門、事業所、ポジション、等級など他の共通ディメンションとともにレポートに使用できます。 また、このサブジェクト領域では従業員の勤続期間を日別、月別または年別にレポートすることもできます。
ビジネス上の質問
このサブジェクト領域は、次のビジネス上の質問に回答できます。
ジョブ・ロール
次のジョブ・ロールは、このサブジェクト領域へのアクセスを保護します。
職務ロール
次の職務ロールは、このサブジェクト領域へのアクセスを保護します。
プライマリ・ナビゲーション
「自分のクライアント・グループ」→「クイック処理」→「雇用関係の管理」または「自分のクライアント・グループ」→「アプリケーション」→「個人管理」→「処理」→「個人および雇用」→「雇用関係の管理」
時間レポート
これは履歴データをサポートしていません。 就業者の雇用関係レコードに関するレポートに使用できます。 ただし、SQLプリフィクスSET VARIABLE PARAM_EFFECTIVE_DATE=履歴日付を使用して、デフォルトの基準日をリセットし、履歴データまたは将来の有効日付変更を含めることができます。
時間ディメンションは、"雇用関係詳細"."雇用関係作成日"にリンクされています。
トランザクション粒度
このサブジェクト領域は、従業員の勤続期間レベル(PER_PERIODS_OF_SERVICE)の粒度でデータを返します。
特別な考慮事項
なし。