機械翻訳について

Oracle Recruitingアシスタント

Oracle Recruiting Assistantは、外部候補者の候補者エクスペリエンス・スキルと、社内候補者エクスペリエンスおよび従業員の採用スキルをサポートします。

内部候補者エクスペリエンスと採用スキル

採用および内部候補者エクスペリエンス・スキルは、従業員に奉仕し、FADigital Assistantの一部として提供されます。

内部候補者エクスペリエンス・スキルを使用すると、内部候補者はジョブの検索、応募ステータスの確認または応募の取下げを行うことができます。 リリース24Aでは、スキルはこれらの新機能で拡張され、内部候補者エクスペリエンスV2 (ICE V2)スキルになります:

• 事業所、ジョブ・カテゴリおよびジョブ機能のシノニムを使用したジョブ検索の強化。
• インタビュー・スケジュールを表示する機能。
• いつでもヘルプにアクセスし、会話を終了できます。

これらの新機能を利用するには、ICE V2スキルを含むFADigitalAssistantをインストールまたは更新する必要があります。 機会マーケットプレイスも有効にする必要があります。

ノート: Oracle Recruitingの最新リリースにアップグレードする場合は、FADigital Assistantもアップグレードして、Oracle Recruitingと同じバージョンになるようにする必要があります。

採用スキルにより、採用担当者および採用チームは、自分の求人ステータス、候補者ステータスを確認し、待ち状態のオファーをレビューできます。

FADigital Assistantを設定して構成し、これらのスキルを使用するには、このガイドのDigital Assistantの構成に関する項を参照してください。

候補者エクスペリエンスV2スキル

候補者エクスペリエンス・スキルは、独自のデジタル・アシスタントである候補者エクスペリエンスV2 Digital Assistantでホストされます。

このスキルは、公開されており、Oracle Recruiting Cloudにアクセスできない外部候補者に焦点を当てているため、採用、HCMなどの他のスキルと組み合せることはできません。

このスキルは新機能によって強化され、候補者エクスペリエンス・バージョン2 (CE V2)スキルになります。 このスキルにより、外部候補者はジョブの検索、応募ステータスの確認、応募の取下げおよびプロファイルの削除を行うことができます。 また、次の機能もサポートしています:

• 管理者は、HCMエクスペリエンス設計スタジオを使用してスキルをブランド化および構成するためのいくつかのオプションがあります。
• 管理者は、事業所のシノニムを構成し、候補者がジョブを簡単に検出できるようにします。
• 候補者は、提案的な会話を使用して、検索している事業所とジョブ・カテゴリを簡単に見つけることができます。
• 候補者は、タレント・コミュニティにサインアップして更新にアクセスできます。

ノート: 以前のバージョンの候補者エクスペリエンス・スキルをダウンロードしてインストールできますが、新しい拡張機能、機能開発およびサポートはすべて、新しいCE V2スキルでのみ使用できます。 したがって、この最新バージョンをダウンロードしてインストールすることを強くお勧めします。

デフォルトの言語(英語)に加えて、CE V2スキルでは次の言語がサポートされています:

• ポルトガル語
• ドイツ語
• イタリア語
• アラビア語
• オランダ語
• フランス語
• スペイン語

ノート: 現在、ブラジル・ポルトガル語およびカナダ・フランス語はサポートされていません。

採用アシスタントの言語は、キャリア・サイトの言語に自動的に設定されるため、候補者はその言語で採用アシスタントとチャットできます。 ただし、キャリア・サイトの言語がCE V2スキルでサポートされていない場合、会話は引き続き英語になります。

スキルを使用するには、次のタスクを完了していることを確認してください:

• Oracle HCMのライセンスOracle Digital Assistant。
• ODAスキル・ストアから最新の候補者エクスペリエンス・スキル(CE V2)をダウンロードしました。
• スキルを設定して構成します。 詳細は、「候補者エクスペリエンス・スキルの構成」のトピックを参照してください