雇用
このトピックでは、雇用プロセスの導入に関する考慮事項について説明します。
「アサイメントの変更」および「雇用詳細の訂正」
通常は、このような場合にフィールド値のデフォルトと検証を使用できます。- 時期および事由
- 処理に基づいて処理事由をデフォルト設定します。
- ライン・マネージャの「アサイメント変更」に対する処理をデフォルト設定します。
- アサイメント
- 「アサイメント・カテゴリ」フィールドに基づいて、「正社員」または「臨時」、および「フルタイム」または「パートタイム」をデフォルト設定します。
- 勤務時間に基づいてフルタイムまたはパートタイムをデフォルト設定します。 「フルタイムまたはパートタイム」の値を強制する必要がある場合、同じビジネス・ルール内でこのフィールドを読取り専用としてマークできます。
- 追加アサイメント情報
- 追加アサイメント情報セグメントのデフォルト設定および検証には、単一行および複数行のコンテキストが含まれます。
- 「時期および事由」の処理日で追加アサイメント情報セグメントの日付をデフォルト設定します。
- 「時期および事由」セクションまたは「アサイメント」セクション、あるいは両方で選択した値に基づいて、追加アサイメント情報セグメントのフィールドをデフォルト設定します。
- 同じ単一行EFFコンテキストの既存のデータに対して追加アサイメント情報のデータを検証します。
- 給与
- 常勤またはパート・タイム・ステータス、固定給または時間給の値またはその他のアサイメント属性に基づくデフォルトの提示給与ベース。
- 提示給与ベースを、フル・タイムまたはパート・タイム・ステータス、固定給または時間給の値またはその他のアサイメント属性に基づいて検証します。
この表は、「アサイメントの変更」および「雇用詳細の訂正」プロセスでサポートされるリージョン、属性、例外および実装推奨を示しています。
| リージョン | 条件内 | フィールド値のデフォルト設定 | フィールド値の検証 | 実装ガイドライン |
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| 時期および事由 |
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| アサイメント |
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デフォルト設定はサポートされていません:
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追加アサイメント情報 (PerAssignmentEITCategory) |
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| 給与 |
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