給与イベント・グループのロードの概要
HCMデータ・ローダーを使用してイベント・グループをロードします。イベント処理グループとは、様々な機能に備えて監視される関連イベントのコレクションです。
給与イベント・グループのタイプ
次の表に示すとおり、3タイプの給与イベント・グループを定義できます。
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イベント・グループ |
用途 |
|---|---|
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按分 |
給与期間中に給与計算に関連するデータが変更されるたびに、支給項目および控除項目の按分金額を計算します。 |
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遡及 |
現在の期間の給与計算を実行する際に、以前の給与計算期間からの遡及支払および控除があれば、それらを反映します。 |
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イベント処理 |
処理をトリガーします。たとえば、遅延新規採用に対するタイム・カードの再計算や給与の作成といった処理です。 このタイプのイベント・グループは、複数のイベント処理に関連付けることができます。 たとえば、従業員のアサイメント詳細の変更を追跡するイベント・グループは、次のイベントに関連付けることができます。
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イベント・グループ・コンポーネント
この表は、給与イベント・グループのタイプごとに定義できるHCMデータ・ローダー・コンポーネントを示しています。
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コンポーネント |
摘要 |
按分 |
遡及 |
イベント処理 |
|---|---|---|---|---|
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イベント・グループ |
給与およびタイム・カードの遡及再計算やHCMレートの生成などの機能がモニターされる、従業員のアサイメントの変更などの関連イベントのグループ。 |
はい |
はい |
はい |
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デート・トラック・イベント |
エレメント・エントリの作成や従業員のアサイメントの更新など、各イベント・グループによってモニターされる変更のタイプ。 |
はい |
はい |
はい |
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イベント値変更 |
ジョブ責任管理者からシニア責任管理者への変更など、イベントを開始または不適格にする変更を限定する基準。 |
いいえ |
いいえ |
はい |
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イベント値クオリファイア |
イベント値変更の有効性を決定する際に強制する追加のコンテキスト情報。 たとえば、セカンダリ・アサイメントではなく、プライマリ・アサイメントでジョブ責任管理者からシニア責任管理者にポジションが変更された場合です。 この例では、アサイメント・レベルがクオリファイアです。 ノート:
qaulifiersの詳細については、「イベント処理のクオリファイア」を参照してください。 |
いいえ |
いいえ |
はい |
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イベント・グループ処理 |
ジョブやポジションが変更されたときの遡及計算の開始など、処理とイベント・グループの間の関連付け。 |
いいえ |
いいえ |
はい |