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ジャーニでのサーベイの作成例

この例では、一般サーベイを作成して新規採用者に割り当てて、オンボーディング・プロセスに関するフィードバックを取得する方法を示します。

タスクの概要

1. 質問リスト・アプリケーションを使用して、サーベイの質問リストを作成します。
2. 「チェックリスト・テンプレート」タスクを使用してサーベイを作成および構成します。 これには、次の3つのサブタスクが含まれます:
   1. サーベイ・ジャーニの作成。
   2. アンケートとサーベイ・ジャーニの関連付け。
   3. サーベイの属性(頻度など)の指定。
3. ジャーニ・アプリケーションを使用して、サーベイを従業員に割り当てます。

質問リストの作成

質問リストの作成の詳細は、『HCM共通機能の使用』ガイドのワークフォース・プロファイルの章の「質問リスト」に関する項を参照してください。

オンボーディング・エクスペリエンス・サーベイ・ジャーニの作成

一般サーベイは、「チェックリスト・テンプレート」タスクを使用して作成されるサーベイ・ジャーニのタイプです。

サーベイ・ジャーニの作成方法は次のとおりです:

1. アプリケーション・ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブをクリックします。
2. クイック処理のリストの後に「詳細の表示」をクリックします。
3. 「雇用」領域で「チェックリスト・テンプレート」クイック・アクションをクリックします。
4. 「作成」をクリックします。
5. 次の表に示すようにフィールドに入力します。

   フィールド	値
   名前	サーベイ・ジャーニの名前。
   チェックリスト・コード	コードは自動移入されます。 これは、必要に応じて変更できます。
   国	調査が適用される国を選択します。
   カテゴリ	サーベイ
   サーベイ・サブタイプ	一般
   次の月数後にアーカイブ	サーベイ・ジャーニは、従業員またはHR担当者によって有効期限または完了後、これらの月数がアーカイブされます。 サーベイ・ジャーニがアーカイブされると、そのサーベイ・ジャーニはアプリケーションに表示されなくなります。 ただし、データベース内のアーカイブ表にはまだ存在します。 サーベイ質問に対して従業員から提供されたレスポンスはアーカイブされません。 レポート作成のためにデータベースで使用できます。
   次の月数後にパージ	アーカイブ済サーベイ・ジャーニは、従業員またはHR担当者によって有効期限または完了後、これらの月数がパージされます。 パージされたサーベイ・ジャーニは、アーカイブされた表から完全に削除されます。 サーベイ質問に対して従業員から提供されたレスポンスはパージされません。 レポート作成のためにデータベースで使用できます。

6. 「OK」をクリックします。
7. 「一般」タブの詳細を確認し、必要に応じてその他の詳細を編集します。 サーベイ・ジャーニ構成の有効開始日および有効終了日を入力できます。
8. サーベイを確定してすぐに使用するには、そのステータスを「アクティブ」に設定します。 それ以外の場合は、「ドラフト」に設定します。
9. 「保存」をクリックします。

質問リストと一般サーベイの関連付け

次のステップでは、質問リストを一般的なサーベイ・ジャーニに関連付けます。

次にその方法を示します。

1. チェックリスト・ページの「タスク」タブで、「作成」 > 「タスクの作成」をクリックします。
2. 次の表に示すようにフィールドに入力します。

   フィールド	値
   名前	タスクの名前
   Code	コードは自動移入されます。 これは、必要に応じて変更できます。
   ステータス	ステータスは自動移入されます。 これは、必要に応じて変更できます。
   摘要	サーベイ質問リストの摘要を入力します。
   タスク・タイプ	デフォルトは「調査」です。 現状のまま
   質問リスト	サーベイで使用する質問リストを選択します。

3. 「保存してクローズ」をクリックします

一般的なサーベイには1つのタスクのみを指定できます。