個人への給与の追加

給与を個人に追加して、個人の支給方法と支給時期を制御します。たとえば、週次給与をCarrie Smithのアサイメントに追加して、アプリケーションが毎週金曜日に支払うようにします。

従業員を採用するとき、または候補者や処理待ち就業者などの他のタイプの個人レコードを作成するときに、給与を追加できます。給与関係ページで給与を入力することもできます。

サード・パーティの給与製品を使用する場合は、HCM Cloudを使用して個人の給与を取得する必要もあります。たとえば、給与周期が「給与期間」の給与ベースを定義している場合は、給与を入力する前に給与を個人に追加する必要があります。

個人に割り当てられた給与によって、変動処理エレメント・エントリのエントリ日付の生成方法が制御されます。給与期間の終了日から変動処理エレメント・エントリの終了日が導出されます。

次の例について考えてみます。有効日2020年12月3日で、変動処理エレメント・エントリを月給従業員に割り当てます。この場合、終了日は2020年12月31日として自動的に導出されます。または、2020年12月3日の有効日を持つ給与を割り当てる前に、変動処理エレメント・エントリを候補者に割り当てるとします。このシナリオでは、開始日と終了日が2020年12月3日として導出されます。