支払方法転送
支払方法は、小切手、現金、クレジットなどの支払の方法を示します。 支払方法を定義するときに、各支払タイプに振出銀行口座を関連付けます。
転送中に、ローカルおよびグローバル異動プロセスによって、支払方法がソース給与関係からターゲットに自動的にコピーされます。
個人支払方法
個人異動によって新しい給与関係が作成されると、個人支払方法(PPM)が自動的にコピーされます。 詳細は、ヘルプ・センターの「個人支払方法」を参照してください。
ターゲット給与関係に有効な組織支払方法(OPM)がある場合、プロセスによって次のものがコピーされます:
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ソース給与関係からの個人のPPM。
-
ソース給与の予告通知ステータスであるため、予告通知を繰り返す必要はありません。
同じ銀行口座を使用する後続のPPMは、この予告通知ステータスを継承します。
詳細は、ヘルプ・センターの予告通知を参照してください。
プロセスで様々なPPMシナリオを処理する方法を次に示します。
メソッドの開始日が次の場合 |
そしてその終了日は |
プロセスは |
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グローバル異動後 |
該当なし |
PPMを新しい給与関係にコピー |
グローバル異動前 |
グローバル異動後 |
PPMを新しい給与関係にコピー |
グローバル異動前 |
グローバル異動前 |
PPMをコピーしません |
支給の発行を続行する必要がある場合があるため、ソース給与関係からのPPMの明示的な終了日は設定されません。
組織支払方法の考慮事項
給与プロセスでは、国別仕様データ・グループ(LDG)内のすべての給与定義に対して同じOPMが使用されますが、異なる給与に対して複数のOPMを定義している可能性があります。 この場合、グローバル異動に給与の変更が含まれる場合、ソース給与のOPMはターゲットに適用されません。
たとえば、従業員が米国半月給与から米国隔週の給与に転送されます。 以前のPPMでは、半月ごとのチェックOPMが使用されていました。 この場合、プロセスは同じPPMを使用するOPMを検出しようとします。
条件 |
ソースOPMの支払方法 |
ターゲットで使用可能なPPM |
これはプロセスが実行する処理です |
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ソースOPMがターゲット給与で有効な場合 |
隔週チェック |
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この場合、ソースOPMとターゲットOPMのPPMが完全一致します。 プロセスによって、一致するOPMに個人が割り当てられます。 |
ソースOPMがターゲット給与に対して有効ではないが、ターゲット給与に同じ支払タイプのOPMが1つのみ存在する場合 |
隔週チェック |
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この場合、完全一致はありませんが、ソースと同じ支払タイプを使用するOPMが1つあります。 |
OPMがターゲット給与の同じタイプのいずれのメソッドとも一致しない場合 |
Vision EFT |
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支払タイプに一致する複数のPPMがあるため、このプロセスでは個人はOPMに割り当てられません。 |
同じ支払タイプのターゲット給与にOPMが存在しない場合 |
隔週チェック |
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この場合、一致するものはありません。 このプロセスでは、個人はOPMに割り当てられません。 |
第三者支払方法
サードパーティ支払方法を使用して、外部組織および個人への支払を処理します。 PPMとは異なり、これらの支払方法は単一の給与関係に制限されません。
ただし、第三者受取人が個人である場合は、支払方法をターゲット給与関係にリンクする必要があります。 第三者受取人が組織の場合、支払方法をリンクする必要はありません。 OPMがターゲット給与に対して有効な場合、第三者個人の支払方法はターゲット給与関係にリンクされます。