目標参照

Oracle Fusion Cloud Goal ManagementとOracle Fusion Cloud Career Developmentの参照は、構成レベルが異なります。

「設定および保守」作業領域で次のタスクを使用して、Oracle Fusion Cloud Goal ManagementおよびOracle Fusion Cloud Career Developmentの参照を管理できます。

就業者目標設定参照
共通参照の管理

組織の要件にあわせて、拡張可能な構成レベルがある参照を更新できます。

就業者目標設定参照

この表では、就業者目標設定参照タスクおよびそれらを使用する作業領域を使用して管理する目標参照について説明しています。

参照タイプ	摘要	構成レベル	使用者
HRG_DEV_GOAL_CATEGORY	育成目標のカテゴリ(短期、中期、長期など)	ユーザー	Oracle Career Development
HRG_GOAL_SOURCE	目標追加のソース(目標ライブラリ、就業者目標、組織目標など)	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_TASK_TYPE	目標タスクのタイプ(コーチング、プロジェクト、調査など)。	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_PRIORITY	目標の優先度(高、中、低など)	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_APPROVAL_STATUS	目標承認ステータス: 承認待ち承認済否認済下書き	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development

共通参照

この表は、「共通参照の管理」タスクおよびそれらを使用する作業領域を使用して管理する目標参照について説明しています。

ヒント:

「参照タイプ」フィールドにHRGと入力して、これらの参照を検索します。

参照タイプ	摘要	構成レベル	使用者
HRG_APPROVAL_STATUS	目標承認ステータス: 承認待ち承認済否認済下書き	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_COMPL_GOAL_EDIT_OPTIONS	完了済目標を編集できるかどうかを指定します。常に不可: 完了済目標は編集できません常にオープン: ユーザーは完了済目標を常に編集できます。再オープン: ユーザーは、目標が再オープンされた場合にのみ完了済目標を編集できます。	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_DEV_GOAL_CATEGORY	育成目標のカテゴリ(短期、中期、長期など)。	ユーザー	Oracle Career Development
HRG_GOAL_ACCESS_LEVELS	目標ライブラリまたは目標プランの目標にアクセスできるユーザーを指定します。 HR担当者 HR担当者およびマネージャ HR担当者、マネージャおよび就業者	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_ASGN_SOURCE_TYPE	目標割当のソースを指定します。 HR担当者マネージャマトリックス・マネージャ組織の所有者タレント・レビュー就業者	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_MEASUREMENT_LEVEL	目標指標のレベル(「ターゲット」や「ストレッチ」など)。	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_PLAN_SET_ASSGN_STATUS	目標プラン・セット割当のステータス(「アクティブ」や「待ち状態」など)。	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_PLAN_TMPL_STATUS	目標プラン・テンプレートのステータス。「アクティブ」または「非アクティブ」のいずれかです。	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_QUANTITATIVE_UOM	目標で使用される指標の定量単位。なし通貨数値パーセント	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_QUANT_MEASURE_TYPE	目標の定量的指標のタイプ。「最大」または「最小」のいずれかです。	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_SOURCE	目標追加のソース(目標ライブラリ、個人目標、組織目標など)	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_STATUS	目標のステータス: 未開始進行中完了済期限超過取消済	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_TASK_STATUS	目標タスクのステータス: 未開始進行中完了済期限超過	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_TASK_TYPE	目標タスクのタイプ(コーチング、プロジェクト、調査など)。	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_GOAL_VERSION_TYPE	目標バージョンのタイプ: アクティブ凍結済一括要求異動待ち承認待ち否認済承認が必要	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_MEASURE_CALC_RULE	目標指標に使用される計算ルール。合計または平均のいずれかです。	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_PERF_GOAL_CATEGORY	パフォーマンス目標のカテゴリ(教育、キャリア、財務など)。	ユーザー	Oracle Goal Management
HRG_PRIORITY	高、中、低など、目標の優先度	拡張可能	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_PROCESS_TYPE	目標割当をスケジュールするためのプロセス・タイプ: 目標の一括割当目標プランの割当目標プラン・セットの割当目標ステータスを「期限超過」に更新	システム	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development
HRG_SUB_TYPE_CODE	企業および財務などの目標サブタイプを指定します。	ユーザー	Oracle Goal ManagementとOracle Career Development