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ポテンシャル評価の設定方法

ポテンシャル評価とは、タレント・レビュー会議のレビュー担当者が就業者のポテンシャルの評点付けに使用できる質問リストです。

管理者は、レビュー担当者がレビュー内容を準備するためにポテンシャル評価を使用する前に、ポテンシャル評価を作成して構成する必要があります。 「ポテンシャル評点」という名前の事前定義済ポテンシャル評価質問リストとは別に、タレント・レビュー会議用の複数のポテンシャル評価を作成できます。 タレント・レビュー会議テンプレートまたは会議に関連付けることができるポテンシャル・アセスメントは1つのみであることに注意してください。 各テンプレートまたは会議に異なるアセスメントを関連付けることができます。

この図は、タレント・レビュー会議のレビュー対象就業者を評点付けするためのポテンシャル評価を設定する方法を示しています。

評点モデルの構成

ポテンシャルおよびポテンシャル評価のレーティング・モデルを構成して、評点レベルやレビュー・ポイントを追加または変更する必要があります。 管理者は、「プロファイル評点モデル」ページで評点モデルを管理します。 「プロファイル」作業領域で、「プロファイル評点モデル」タスクを使用して評点モデルを構成します。

ポテンシャル評価の作成

管理者は、会議で使用する前にポテンシャル評価を作成する必要があります。

1. 「設定および保守」作業領域にある「ポテンシャル・アセスメント」タスクを使用します。

2. 新しい質問リストを作成するには、「作成」をクリックします。
3. テンプレートを選択したら、「ポテンシャル評点質問リスト・テンプレート」を検索して選択します。
4. ステータスは必ず「アクティブ」に設定してください。 ファシリテータは、アクティブな質問リストのみをタレント・レビュー・テンプレートおよび会議に関連付けることができます。

5. 基本情報を編集します。

   • 質問リストの名前

   • ステータス

   • 「インストラクションおよびヘルプ資料」セクションで、質問リストのユーザー向けインストラクションを入力します。 このテキストは、質問リストの最初のページに表示されます。

6. 1つ以上のセクションを追加します。

7. 各セクションに質問を追加または作成し、応答タイプを選択します。 レビュー担当者にコメントの追加を許可するには、「追加コメントの許可」チェック・ボックスを選択します。 ポテンシャル評価評点モデルのレビュー・ポイントがポテンシャル評点モデルのレビュー・ポイント範囲にマップされるように、十分な数の質問を追加する必要があります。

8. 質問リストをレビューして保存します。

ポテンシャル評価使用可能

ポテンシャル評点が使用可能になっているタレント・レビュー・テンプレートを作成または編集する際には、そのテンプレートに関連付ける質問リストを選択できます。 アクティブな質問リストのみを表示できることに注意してください。 選択した質問リストが、テンプレートに基づいて作成した会議のデフォルトのポテンシャル・アセスメント質問リストになります。

1. 「設定および保守」作業領域にある「タレント・レビュー・ダッシュボード・オプションの構成」タスクを使用します。

2. 新規テンプレートを作成するか、既存のテンプレートを編集します。

3. テンプレートの「データ・オプション」セクションで「ポテンシャル・アセスメント使用可能」チェック・ボックスを選択します。

4. 「ポテンシャル・アセスメント質問リスト」のリストから質問リストを選択します。