タレント評点テンプレート

次の表に、タレント評点の事前定義済テンプレートおよびその説明を示します。アプリケーション設定および割り当てられたロールに応じて、Oracle Cloud HCM製品ファミリ内の複数の製品にわたってこれらのタレント評点を表示、追加および更新できます。

タレント評点	説明
昇進準備	個人のキャリア開発における次のポジションに対する準備を評価します。
キャリア・ポテンシャル	作業の実行に基づいて個人を評価します。
Nボックス・セル・アサイメント	N個のボックスを含むボックス・チャート・マトリックスで、組織に対する個人の現在の貢献および潜在的な貢献を評価します。Nはグリッド内のボックス数を表します。
パフォーマンス評点	項目、セクションまたはパフォーマンス文書全体を評価します。
離職のリスク	個人が退職する可能性を評価します。「離職のリスク」評点を使用し、「個人プロファイル・タイプ」の「タレント評点の編集」ページで「影響評点モデル」を選択して、「離職の影響」評点を構成します。
タレント・スコア	組織が定義した評点モデルを使用して、組織に対する個人の全体的な価値を評価します。

カスタム・タレント評点テンプレートの作成

「プロファイル・タイプの編集: 個人」ページで、既存の標準タレント評点に加えて、最大5つのカスタム・タレント評点を作成できます。

次にステップを示します。

「自分のクライアント・グループ」→「プロファイル」→「プロファイル・タイプ」→「プロファイル・タイプの編集: 個人」ページにナビゲートします。

• 「プロファイル・タレント評点」セクションで、「タレント評点の追加」ボタンをクリックします。「タレント評点の追加」ページが表示されます。
• 「タレント評点の追加」ページで、
  • 一意のセクション名を指定します。
  • セクション摘要を指定します。
  • ドロップダウンの評点モデルから評点モデルを選択します。
  • 「アクティブ」チェック・ボックスを選択します。
  • 「従業員表示」または「マネージャ・ビュー」の「評価者タイプ」ごとに評価者タイプ定義セクションを構成します。
  • 「保存して閉じる」をクリックします。
• 新しく作成したカスタム・タレント評点が「プロファイル・タレント評点」セクションで使用できるようになりました。

次の点に注意してください。

• カスタムのタレント・レーティングを作成した後に、従業員またはマネージャがアクセスできるようにそれぞれのロールを追加する必要があります。「プロファイル」作業領域の「プロファイル・コンテンツ・セクション・アクセス」タスクを使用して、作成したカスタム・タレント評点を検索することで、ロールを設定できます。
• 標準のタレント評価とは別に、「プロファイル・タレント評点」セクションでカスタム・タレント評点をさらに最大で5つまで追加および表示できます。
• カスタム・タレント評点は削除できません。非アクティブに設定できるのみです。