採用職責タイプとは何ですか。

採用職責を個人に割り当てて職責のスコープを定義すると、特定の採用属性に基づいてジョブ求人を保護できます。

採用職責タイプによって、ジョブ求人およびジョブ・オファーの採用担当者セレクタ・フィールドで使用可能な採用担当者のリストが制御されます。

ノート:

担当者の範囲が採用事業所階層、採用組織階層および採用タイプなどの採用属性に基づいている場合、これらの担当者は承認に表示されず、UIの「お問合せ」セクションには表示されません。