候補者を招待してインタビューをスケジュール

候補者が自分のインタビューをスケジュールできるように、インタビュー招待を候補者に手動で送信できます。これは、候補者管理タイプのインタビュー・スケジュールを使用して実行できます。

「ジョブ求人」ページで、ジョブ求人を開きます。
ジョブ応募のリストにアクセスします。
1つまたは複数の候補者ジョブ応募を選択します。
「インタビューへの招待の送信」処理を使用します。

結果:

候補者は、インタビューをスケジュールできるキャリア・サイトへのリンクを含む通知を受け取ります。ジョブ求人に追加されたインタビュー・スケジュールで定義されている可能なタイム・スロットの中から時間を選択します。候補者がタイム・スロットを選択すると、そのタイム・スロットは、インタビューに招待された他の候補者が使用できなくなります。採用担当者は、候補者がどのタイム・スロットを選択したかを確認できます。この情報は、候補者ジョブ応募と、ジョブ求人のインタビュー・スケジュールで表示されます。

候補者は、ジョブ応募がアクティブであるかぎり、インタビュー詳細にアクセスできます。

次の作業

インタビューを再スケジュールするよう候補者を招待できます。「インタビュー」リストで作業しているとき、またはインタビューの詳細を表示しているときに、「再スケジュールへの招待の送信」処理を使用できます。候補者は、インタビューを再スケジュールできるキャリア・サイトにアクセスするためのリンクが含まれている通知を受け取ります。