ランキング・スコアの計算方法
ランキング・スコアは、少なくとも1つのランキングを持つ就業者それぞれについて、計算して求められた0～100の値です。ここでは、就業者をランク付けするマネージャ、および表示しているマネージャの組織に属するマネージャすべてのランキングが考慮されます。
ランキング・スコアに影響を与える条件
次の条件が、ランキング・スコアに影響を与えます。
- 各マネージャが付けたランキング。ランク付けでは、就業者をより大きい就業者数と比較するため、マネージャのレベルが上がれば上がるほど、ランクにかけられる加重が大きくなります。
- 階層内でのビューアのポジション
- ランク付けされているその他の就業者の数
ランキング・スコアの計算方法
ランキング・スコアは次の式を使用して計算されます。
100 x [SUM(Group Population - Ranking + 1)] / SUM(Group Population)次の表に、式の変数をまとめます。
| 式の変数 | 摘要 |
|---|---|
| グループの人数 |
スコアを見ているマネージャに直接または間接的な部下である、ランク付けされた就業者すべてを含みます。 <アプリケーション名またはプロセス名>でスコアが計算されるには、グループの人数に最低10人の就業者が含まれている必要があります。 |
| ランキング | 就業者に与えられたポジション値。これは1～Nの正の整数です。 |
| 1 | すべてのマネージャにより1位にランク付けされた就業者に付与されるスコアが100になるように、分子に追加します。 |
| (グループの人数 - ランキング + 1) | スコアを見ているマネージャと、就業者のランク付けを行うすべての下位マネージャのために要約されます。 |
スコアは整数のみです。
例1
Johnは、Peterの直属の部下である就業者のランキングを見ています。Johnはこの就業者を2,200人中299位にランク付けしましたが、Peterはランク付けされた就業者数7のうち1位にランクインしました。
| マネージャ | 就業者のランキング | ランク付けされた就業者数 | グループの人数 - ランキング + 1 |
|---|---|---|---|
| John | 299 | 2200 | 1902 |
| Susan | 75 | 600 | 526 |
| Henry | 15 | 90 | 76 |
| Nancy | 4 | 26 | 23 |
| Peter | 1 | 7 | 7 |
| 合計 | なし | 2923 | 2534 |
Johnが見る就業者のランキング・スコアは86です。
計算: (100 * 2534) / 2923。
例2
Nancyは例1のJohnと同じ就業者を見ています。
| マネージャ | 就業者のランキング | ランク付けされた就業者数 | グループの人数 - ランキング + 1 |
|---|---|---|---|
| Nancy | 4 | 26 | 23 |
| Peter | 1 | 7 | 7 |
| 合計 | 適用なし | 33 | 30 |
Nancyが見る就業者のランキング・スコアは91に変わります。
計算: (100*30) / 33。
例3
Nancyは前の2つの例と同じランキングで、同じ就業者を見ています。しかし、表示されているのはNancyの組織でランク付けされた就業者なので、人数が少なくなっています。
| マネージャ | 就業者のランキング | ランク付けされた就業者数 | グループの人数 - ランキング + 1 |
|---|---|---|---|
| Nancy | 4 | 10 | 7 |
| Peter | 1 | 7 | 7 |
| 合計 | なし | 17 | 14 |
Nancyが見る就業者のランキング・スコアは82です。
計算: (100*14) / 17。