内部候補者に対するジョブ・アラートの有効化

デフォルトでは、「現在のジョブ」ページの「ジョブ・アラート」タイルが表示されます。ここで、社内候補者は、ジョブ・プリファレンスに一致する新規掲載ジョブのジョブ・アラートを受信するためにサブスクライブできます。これらのジョブ・アラートの頻度を設定できます。

「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
- タスク: 企業採用および候補者エクスペリエンス情報
「タレント・コミュニティ」セクションを展開し、「編集」をクリックします。
「アクティブ」を選択します。
「ジョブ・アラート送信間隔」オプションを使用して、ジョブ・アラートを送信する頻度を設定します。
「保存」をクリックします。

候補者に送信された通知は、「採用コンテンツ・ライブラリ」: 「ジョブ・アラート内部通知」で使用できます。

組織で内部のジョブ・アラートが不要な場合は、「現在のジョブ」ページから「ジョブ・アラート」タイルを非表示にできます。タイルが非表示になると、内部候補者はタレント・コミュニティ・プールに自動的に追加できません。