パフォーマンス評価のマトリックス・マネージャ・タスク

マトリックス・マネージャとして、パフォーマンス評価で実行できるタスクは次のとおりです:

標準パフォーマンス文書でアクセスできるセクションに評点とコメントを指定します。
自分のロールが標準パフォーマンス文書でそれらにアクセスできる場合は、従業員、他のマネージャおよび他の関係者が提供した送信済評点、コメントおよび質問リスト・レスポンスをレビューします。
送信したフィードバックを再オープンし、コメントまたは評点を改訂してください。ライン・マネージャがフィードバック・プロセスをロックするか、「就業者のマネージャ評価」タスクを完了して標準パフォーマンス文書を送信するまで、フィードバックの改訂を続行できます。

ノート: マトリックス・マネージャは、コンピテンシや目標などのコンテンツ項目を標準パフォーマンス文書から追加または削除できないことに注意してください。

パフォーマンス評価プロセスに参加するには、マトリックス・マネージャBonnie Vickersとしてサインインします。