報酬マネージャ(ジョブ・ロール)
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。
ロール階層
報酬マネージャ・ジョブ・ロールは、これらのロールを直接的および間接的に継承します。
-
報酬マネージャ
-
HCMスプレッドシート・データ・ローダー・テンプレートへのアクセス
-
個人スポット・ライト拡張検索へのアクセス
-
個人ギャラリへのアクセス
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RESTサービスの使用 - ワーカー検索V2
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-
個別報酬の運用管理
-
株式の管理
-
ワークフォース報酬の就業者の管理
-
提示昇格および給与更新の承認
-
報酬外部データ・トランザクション分析
-
報酬トランザクション分析
-
Business Intelligence Authoring
-
-
就業者給与の訂正
-
就業者の最新給与の削除
-
一括給与のダウンロード
-
個別報酬トランザクション分析
-
HCMスプレッドシート・データ・ローダーを使用したデータのロード
-
外部報酬情報の管理
-
個別報酬の管理
-
個人文書の管理
-
給与の管理
-
給与履歴の管理
-
ワークフォース報酬グローバル・モデルの管理
-
給与バッチ・ロード管理
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個人管理
-
RESTサービスの使用 - ワーカー検索V2
-
個人住所データのみの表示
-
個人国別識別子の表示
-
-
レート・ベースの給与プロセス実行結果のレビュー
-
給与同期化の結果のレビュー
-
給与範囲のシミュレート
-
給与プロセスまたはレポートの送信
-
RESTサービスの使用 - ガイド付きレスポンス
-
RESTサービスの使用 - ガイド付きジャーニ読取り専用
-
RESTサービスの使用 - HCM国値リスト
-
RESTサービスの使用 - 個人参照データ値リスト
-
RESTサービスの使用 - アナリティクス付きの給与(読取り専用)
-
RESTサービスの使用 - 就業者アサイメント値リスト
-
RESTサービスの使用 - 就業者値リスト
-
RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト
-
就業者の報酬詳細の表示
-
給与履歴の表示
-
将来の給与変更の表示
-
市場複合要約の表示
-
連絡先ポートレート・カードの表示
-
報酬ユーザーによる総合報酬文書フィードバックの表示
-
合計報酬文書の表示
-
ワークフォース報酬管理レポートの表示
-
ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析
-
ワークフォース報酬代理人としての処理
-
職務
この表は、報酬マネージャ・ジョブ・ロールに直接および間接的に割り当てられる職務を示しています。
| 職務ロール | 説明 |
|---|---|
|
個人スポット・ライト拡張検索へのアクセス |
個人スポット・ライト拡張検索へのアクセスを許可します。 |
|
Business Intelligence Applications分析 |
Business Intelligenceアプリケーション分析一般職務 |
|
Business Intelligence Authoring |
webカタログに表示されるBusiness Intelligenceレポートの作成者。 このロールでは、Business Intelligenceアプリケーション、Business Intelligenceパブリッシャ、リアルタイム・ディシジョン、Enterprise Performance ManagementおよびBusiness Intelligenceオフィス内でのオーサリングが可能です。 |
|
報酬外部データ・トランザクション分析 |
報酬外部データ・トランザクション情報を分析 |
|
報酬トランザクション分析 |
報酬トランザクション情報を分析 |
|
個別報酬トランザクション分析 |
個別報酬トランザクション情報を分析 |
|
給与バッチ・ロード管理 |
データのバッチの作成およびアップロードを管理します。 |
|
個人管理 |
名前、住所、連絡、文書など、個人関連データを管理します。 このロールはHR担当者に関連付けられています。 |
|
トランザクション分析 |
この職務は、様々な汎用OTBIセキュリティおよびフィルタリング目的で使用されるため、すべてのOTBIユーザーに必要です |
|
RESTサービスの使用 - 就業者値リスト |
RESTサービスの「就業者」値リストに関連付けられたGETメソッドのコールを許可します。 |
|
個人住所データのみの表示 |
個人に住所データを表示するアクセス権を付与します。 |
|
ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 |
アサイメントおよび給与トランザクション情報を分析 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
集計権限
この表は、報酬マネージャ・ジョブ・ロールに直接および間接的に割り当てられる集計権限を示しています。
| 集計権限 | 説明 |
|---|---|
|
HCMスプレッドシート・データ・ローダー・テンプレートへのアクセス |
アクティブなHCMスプレッドシート・データ・ローダー・テンプレートへのアクセスを許可し、ユーザーはバルク・データ・ロード用のスプレッドシートを生成できます。 |
|
個人ギャラリへのアクセス |
就業者繰延データを検索し、ポートレート・ページを表示します。 |
|
個別報酬の運用管理 |
ユーザーのセキュリティ・プロファイル内の就業者の個別報酬の管理を許可します。 |
|
株式の管理 |
在庫履歴の表示、更新、インポートおよびエクスポートによって株式付与を管理します。 |
|
ワークフォース報酬の就業者の管理 |
報酬マネージャがワークフォース報酬プラン・サイクルの就業者レベル詳細を表示、入力および上書きできるようにする権限。 |
|
提示昇格および給与更新の承認 |
等級ステップ昇格バッチ・プロセスで提示された等級、ステップおよび給与の昇格をレビューおよび承認します。 |
|
就業者給与の訂正 |
レスポンシブ・ページでの就業者の給与の訂正を許可します。 |
|
就業者の最新給与の削除 |
コンピテンシ・ページでの就業者の最新の給与の削除を許可します。 |
|
一括給与のダウンロード |
スプレッドシートに給与をダウンロードし、1つ以上の給与を調整してから、変更内容をアプリケーションにアップロードする権限。 |
|
HCMスプレッドシート・データ・ローダーを使用したデータのロード |
HCMスプレッドシート・データ・ローダーを使用して一括データ・ロード用のスプレッドシートを生成するためのアクセスを許可します。 |
|
外部報酬情報の管理 |
ソースがアプリケーションの外部にあるデータをロードおよび管理し、ワークフォース報酬サイクルまたは総合報酬文書で使用できます。 |
|
個別報酬の管理 |
ユーザーのセキュリティ・プロファイル内の就業者の個別報酬を管理する権限。 |
|
個人文書の管理 |
文書を管理します。 |
|
給与の管理 |
オフ・サイクル給与調整をスタンドアロン・トランザクションとして、または昇格昇進や異動などの大規模なビジネス・プロセスの一部として管理する権限。 |
|
給与履歴の管理 |
給与履歴の表示および管理をユーザーに許可します。 |
|
ワークフォース報酬グローバル・モデルの管理 |
ワークフォース報酬プランのグローバル・モデルを表示および管理する権限。 |
|
レート・ベースの給与プロセス実行結果のレビュー |
提示レート・ベースの給与変更をレビューし、受理可能な変更を転記し、転記された変更をロールバックします。 |
|
給与同期化の結果のレビュー |
管理者は、等級、ステップおよび給与の変更が更新される前に手動承認が必要な等級ラダーの昇格に適格な就業者を手動でレビューできます。 |
|
給与範囲のシミュレート |
給与範囲および差分計算の検査およびトラブルシューティングをユーザーに許可します。 |
|
給与プロセスまたはレポートの送信 |
フローの送信処理へのアクセスをユーザーに許可します。 この集計権限をカスタム・ロールに付与する場合は、「給与フローの送信」集計権限ORA_PAY_PAYROLL_FLOW_SUBMISSION_DUTYも付与する必要があります。 |
|
RESTサービスの使用 - ガイド付きレスポンス |
ガイド付きジャーニ・レスポンスRESTサービスに関連付けられたすべてのメソッドのコールを許可します。 |
|
RESTサービスの使用 - ガイド付きジャーニ読取り専用 |
ガイド付きジャーニRESTサービスに関連付けられたGETメソッドをコールできるようにします。 |
|
RESTサービスの使用 - HCM国値リスト |
RESTサービスの値のHCM国リストに関連付けられたGETメソッドのコールをユーザーに許可します。 |
|
RESTサービスの使用 - 個人参照データ値リスト |
ユーザーによるRESTサービスの個人参照データ値リストに関連付けられたGETメソッドのコールを許可します。 |
|
RESTサービスの使用 - アナリティクス付きの給与(読取り専用) |
給与をアナリティク属性とともに返す、就業者給与RESTサービスに関連付けられたGETメソッドの呼出しをユーザーに許可します。 |
|
RESTサービスの使用 - 就業者アサイメント値リスト |
RESTサービスの値の「割当」リストに関連付けられたGETメソッドのコールを許可します。 |
|
RESTサービスの使用 - ワーカー検索V2 |
workerSearchesV2 REST APIを使用した就業者の検索をユーザーに許可します。 |
|
RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト |
ワークフォース・ストラクチャ値リストRESTサービスに関連付けられたGETメソッドの呼出しをユーザーに許可します。 |
|
就業者の報酬詳細の表示 |
従業員の給与データを表示します。 |
|
給与履歴の表示 |
ユーザー・セキュリティ・プロファイル内の就業者の報酬履歴を表示するためのアクセス権を提供します。 |
|
将来の給与変更の表示 |
レスポンシブ・ページでの就業者の先日付給与変更の表示を許可します。 |
|
市場複合要約の表示 |
市場複合要約の表示を許可します。 |
|
個人国別識別子の表示 |
個人に国別識別子を表示する権限を付与します。 |
|
連絡先ポートレート・カードの表示 |
電話番号、Eメール、その他の通信メソッド、就業事業所情報、マネージャ、直属およびピアが含まれるポートレートの連絡先カードを表示へのアクセス権を付与します。 |
|
報酬ユーザーによる総合報酬文書フィードバックの表示 |
報酬ユーザー別総合報酬文書フィードバック・サーベイの表示を許可します。 |
|
合計報酬文書の表示 |
セキュリティ・プロファイルに個人の生成済報酬文書合計を表示します。 |
|
ワークフォース報酬管理レポートの表示 |
ワークフォース報酬プランの管理レポートを表示する権限。 |
権限
この表は、報酬マネージャ・ジョブ・ロールの職務に付与される権限を示しています。
| 付与されるロール | 付与されたロールの説明 | 権限 | 権限の説明 |
|---|---|---|---|
|
個人スポット・ライト拡張検索へのアクセス |
個人スポット・ライト拡張検索へのアクセスを許可します。 |
個人スポットライトへのアクセス |
個人スポット・ライトにアクセスして、自分の個人または別の個人のHCMプロファイル(雇用詳細など)の詳細を表示します。 |
|
個人スポット・ライト拡張検索へのアクセス |
個人スポット・ライト拡張検索へのアクセスを許可します。 |
個人の検索 |
個人の検索を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
HCM共通コンポーネントへのアクセス |
HCM共通コンポーネントへのアクセスを許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
報酬マネージャによる報酬予算の調整 |
報酬予算を初めて開始するか、以前に開始した金額を増減して調整できます。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
報酬の設定管理 |
すべての報酬ビジネス・プロセスを管理するための報酬作業領域へのアクセスを許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
トランザクションの承認 |
トランザクションを承認する機能を許可 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
有効日を使用した就業者検索の有効化 |
有効日を使用した就業者およびアサイメントの検索の実行をユーザーに許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
退職日を使用した就業者検索使用可能 |
ユーザーは退職日を使用して就業者およびアサイメントに対して検索を実行できます。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
印刷可能報酬文書の生成 |
選択した就業者グループの文書の印刷を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
カレンダ・イベントの管理 |
カレンダ・イベントの管理を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
報酬マネージャによる報酬予算の管理 |
下位マネージャへの予算の公開および自分の予算の管理を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
データ交換の管理作業領域 |
「データ交換」作業領域の管理を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
地理ツリーの管理 |
地理ツリーの管理を許可 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
「個人の管理」作業領域 |
「個人管理」作業領域へのアクセスを許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
勤務スケジュールの管理 |
勤務スケジュール定義の管理を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
勤務シフトの管理 |
勤務スケジュールの一部である稼働日パターンで使用されるシフトの管理を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
就業勤務パターンの管理 |
勤務スケジュールの定義で使用される勤務日パターンの管理を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
報酬マネージャによる予算の報酬配分モデルのモデル化 |
選択したマネージャとして機能するときに予算金額を自動的に決定するモデルを作成および適用できます。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
カレンダ・イベント対象範囲のレビュー |
特定のカレンダ・イベントの対象となるリソースの識別を許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
RESTサービスの使用 - 個別報酬値リスト |
個人報酬値リストRESTサービスに関連付けられたGETメソッドの呼出しをユーザーに許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
RESTサービスの使用 - 給与ベース値リスト |
RESTサービスの値の給与ベース・リストに関連付けられたGETメソッドのコールを許可します。 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
給与フローに基づくアナリティクスの表示 |
給与フローに基づくアナリティクスの表示 |
|
報酬マネージャ |
報酬ビジネス・プロセスおよび就業者報酬詳細を管理します。 |
総合報酬文書管理レポートの表示 |
総合報酬文書の管理レポートの表示を許可します。 |
|
給与バッチ・ロード管理 |
データのバッチの作成およびアップロードを管理します。 |
給与バッチ・アップロードの管理 |
給与バッチ・アップロードの管理。 エレメント・エントリをバッチでロードできます。 |
|
給与バッチ・ロード管理 |
データのバッチの作成およびアップロードを管理します。 |
HCMバッチのパージ |
使用不可 |
|
給与バッチ・ロード管理 |
データのバッチの作成およびアップロードを管理します。 |
給与バッチの転送 |
給与バッチの転送 |
|
給与バッチ・ロード管理 |
データのバッチの作成およびアップロードを管理します。 |
HCMインポートおよびロード結果の表示 |
HCMデータ・ローダー・データ・セットのステータスをレビューするためのアクセスを許可します。 |
|
個人管理 |
名前、住所、連絡、文書など、個人関連データを管理します。 このロールはHR担当者に関連付けられています。 |
個人の管理 |
名前、住所および個人基礎情報など、個人情報の管理を許可します。 |
|
個人管理 |
名前、住所、連絡、文書など、個人関連データを管理します。 このロールはHR担当者に関連付けられています。 |
個人の検索 |
個人の検索を許可します。 |
|
RESTサービスの使用 - 就業者値リスト |
RESTサービスの「就業者」値リストに関連付けられたGETメソッドのコールを許可します。 |
RESTサービスの使用 - 就業者値リスト |
RESTサービスの「就業者」値リストに関連付けられたGETメソッドのコールを許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャによる報酬個人レートの割付 |
定期報酬サイクル中の報酬の割付を許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャによる報酬割付の承認および送信 |
定期報酬サイクル中に行われた報酬提案の承認および発行を許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャによる報酬パフォーマンス評点の割当 |
定期報酬サイクル中の就業者パフォーマンスの評点付けを許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャによる報酬プロモーションの授与 |
ジョブ、等級またはポジションを変更して、定期報酬サイクル中の就業者の昇格昇進を許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャによる割付の報酬分配モデルの作成 |
就業者割付、予算金額または定義済ターゲットを自動的に配賦するモデルの作成を許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャによる報酬割付詳細のスプレッドシートへのエクスポート |
ワークシート・データのエクスポートおよび配賦、昇格昇進およびパフォーマンス評点のインポートを許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャによる報酬割付文書の生成 |
定期報酬サイクル中に就業者に与えられた報酬、昇格昇進およびパフォーマンス評点を通信するための報酬変更文書の生成を許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
代理人によるワークフォース報酬作業領域の管理 |
代理人として機能する場合、報酬マネージャによるワークフォース報酬作業領域へのアクセスを許可します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
パフォーマンス文書の印刷 |
パフォーマンス文書の印刷を許可 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
報酬マネージャ別グループ報酬マネージャ・レポートの実行 |
オンライン・レポートの表示を許可して、定期報酬サイクルの現在のステータスまたは結果を分析します。 |
|
ワークフォース報酬代理人としての処理 |
報酬担当者が「ワークフォース報酬」作業領域にナビゲートし、ワークシートにアクセスして、ワークシート・マネージャと同じ処理を実行できます。 |
ワーカー・パフォーマンス管理文書の表示 |
パフォーマンス文書の表示を許可します。 |
データ・セキュリティ・ポリシー
この表は、データ・セキュリティ・ポリシーと、報酬マネージャ・ジョブ・ロールに対するアナリティクス・アプリケーション全体での適用を示しています。
| ビジネス・オブジェクト | ポリシーの説明 | ポリシー・ストアの実装 |
|---|---|---|
|
アプリケーション参照地域 |
報酬マネージャは、企業内のすべてのアプリケーション参照テリトリのアプリケーション参照テリトリを選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: アプリケーション参照テリトリの選択(データ) リソース: アプリケーション参照地域 |
|
アプリケーション参照地域 |
報酬マネージャは、国セキュリティ・プロファイルの国のアプリケーション参照テリトリを選択できます |
ロール: 個人管理 権限: アプリケーション参照テリトリの選択(データ) リソース: アプリケーション参照地域 |
|
アプリケーション参照地域 |
報酬マネージャは、国セキュリティ・プロファイルの国のアプリケーション参照テリトリを選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - HCM国値リスト 権限: アプリケーション参照テリトリの選択(データ) リソース: アプリケーション参照地域 |
|
アサイメント等級 |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級に対してアサイメント等級を選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: アサイメント等級の選択(データ) リソース: アサイメント等級 |
|
アサイメント等級 |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級に対してアサイメント等級を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: アサイメント等級の選択(データ) リソース: アサイメント等級 |
|
アサイメント等級 |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級をレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: アサイメント等級のレポート(データ) リソース: アサイメント等級 |
|
アサイメント等級 |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: アサイメント等級のレポート(データ) リソース: アサイメント等級 |
|
アサイメント等級 |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: アサイメント等級のレポート(データ) リソース: アサイメント等級 |
|
アサイメント等級 |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級をレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: アサイメント等級のレポート(データ) リソース: アサイメント等級 |
|
アサイメント等級ラダー |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級ラダーをレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: アサイメント等級ラダーのレポート(データ) リソース: アサイメント等級ラダー |
|
アサイメント等級ラダー |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級ラダーをレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: アサイメント等級ラダーのレポート(データ) リソース: アサイメント等級ラダー |
|
アサイメント等級ラダー |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級ラダーをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: アサイメント等級ラダーのレポート(データ) リソース: アサイメント等級ラダー |
|
アサイメント等級ラダー |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級ラダーをレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: アサイメント等級ラダーのレポート(データ) リソース: アサイメント等級ラダー |
|
アサイメント等級レート |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級レートをレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: アサイメント等級レートのレポート(データ) リソース: アサイメント等級レート |
|
アサイメント等級レート |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級レートをレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: アサイメント等級レートのレポート(データ) リソース: アサイメント等級レート |
|
アサイメント等級レート |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級レートをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: アサイメント等級レートのレポート(データ) リソース: アサイメント等級レート |
|
アサイメント等級レート |
報酬マネージャは、企業内のすべての等級のアサイメント等級レートをレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: アサイメント等級レートのレポート(データ) リソース: アサイメント等級レート |
|
ビジネス・ユニット |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイルのビジネス・ユニットに対してビジネス・ユニット組織を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: ビジネス・ユニット組織の選択(データ) リソース: ビジネス・ユニット |
|
報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに報酬割付を割り当てることができます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 報酬マネージャ別報酬個人レートの割付(データ) リソース: 報酬割付 |
|
報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントについて、報酬マネージャによって報酬個人レートを割り付けることができます |
ロール: ワークフォース報酬の就業者の管理 権限: 報酬マネージャ別報酬個人レートの割付(データ) リソース: 報酬割付 |
|
報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントについて、報酬マネージャによって報酬個人レートを割り付けることができます |
ロール: ワークフォース報酬管理レポートの表示 権限: 報酬マネージャ別報酬個人レートの割付(データ) リソース: 報酬割付 |
|
報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントについて、報酬マネージャによって報酬個人レートを割り付けることができます |
ロール: ワークフォース報酬代理人としての処理 権限: 報酬マネージャ別報酬個人レートの割付(データ) リソース: 報酬割付 |
|
報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの報酬割付を承認できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 報酬マネージャ別報酬割付の承認および発行(データ) リソース: 報酬割付 |
|
報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントのワークフォース報酬グローバル・モデルを管理できます |
ロール: ワークフォース報酬グローバル・モデルの管理 権限: ワークフォース報酬グローバル・モデルの管理(データ) リソース: 報酬割付 |
|
報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの報酬割付をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: 報酬割付のレポート(データ) リソース: 報酬割付 |
|
報酬履歴 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの報酬履歴を表示できます |
ロール: 給与履歴の表示 権限: 報酬履歴の表示(データ) リソース: 報酬履歴 |
|
報酬市場複合 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの市場複合を表示できます |
ロール: 市場複合要約の表示 権限: 市場複合の表示(データ) リソース: 報酬市場複合 |
|
報酬ノート |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人および自分が所有する個人報酬ノートの公開報酬ノートの報酬ノートを管理できます |
ロール: ワークフォース報酬代理人としての処理 権限: 報酬ノートの管理(データ) リソース: 報酬ノート |
|
報酬株式付与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人の報酬株式付与を管理できます |
ロール: 株式の管理 権限: 報酬株式付与の管理(データ) リソース: 報酬株式付与 |
|
報酬株式付与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対する報酬株式付与をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: 報酬株式付与のレポート(データ) リソース: 報酬株式付与 |
|
部門 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイル内の部門の部門を選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 部門の選択(データ) リソース: 部門 |
|
部門 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイル内の部門の部門を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: 部門の選択(データ) リソース: 部門 |
|
部門 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイル内の部門の部門をレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: レポート部門(データ) リソース: 部門 |
|
部門 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイル内の部門の部門をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: レポート部門(データ) リソース: 部門 |
|
部門 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイル内の部門の部門をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート部門(データ) リソース: 部門 |
|
部門 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイル内の部門の部門をレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: レポート部門(データ) リソース: 部門 |
|
外部報酬データ |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの外部報酬情報を管理できます |
ロール: 外部報酬情報の管理 権限: 外部報酬情報の管理(データ) リソース: 外部報酬データ |
|
ガイド付きレスポンス |
報酬マネージャは、自分が提供したガイド付きレスポンスのガイド付きレスポンスを管理できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ガイド付きレスポンス 権限: ガイド付きレスポンスの管理(データ) リソース: ガイド付きレスポンス |
|
ガイド付きレスポンス |
報酬マネージャは、自分が提供したガイド付きレスポンスのガイド付きレスポンスを表示できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ガイド付きレスポンス 権限: ガイド付きレスポンスの表示(データ) リソース: ガイド付きレスポンス |
|
HCMスプレッドシート・ローダー・データ・セット |
報酬マネージャは、すべてのデータ・セットの表示アクセス権を持つロールに付与されているテンプレートのすべてのデータ・セットに対して、hcmスプレッドシート・ローダー・データセットを選択できます |
ロール: HCMスプレッドシート・データ・ローダーを使用したデータのロード 権限: HCMスプレッドシート・ローダー・データ・セットの選択(データ) リソース: HCMスプレッドシート・ローダー・データ・セット |
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HCMスプレッドシート・ローダー・データ・セット |
報酬マネージャは、自分が作成したデータ・セットに対してhcmスプレッドシート・ローダー・データセットを選択できます |
ロール: HCMスプレッドシート・データ・ローダーを使用したデータのロード 権限: HCMスプレッドシート・ローダー・データ・セットの選択(データ) リソース: HCMスプレッドシート・ローダー・データ・セット |
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HCMスプレッドシート・テンプレート |
報酬マネージャは、自分のロールに付与されているすべてのテンプレートに対してhcmスプレッドシート・ローダーを実行できます |
ロール: HCMスプレッドシート・データ・ローダー・テンプレートへのアクセス 権限: HCMスプレッドシート・ローダーの実行(データ) リソース: HCMスプレッドシート・テンプレート |
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HR文書タイプ |
報酬マネージャは、文書タイプ・セキュリティ・プロファイルで文書タイプの文書タイプを表示できます |
ロール: 個人文書の管理 権限: 文書タイプの表示(データ) リソース: HR文書タイプ |
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HRジョブ |
報酬マネージャは、企業内のすべてのジョブに対してHRジョブを選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: HRジョブの選択(データ) リソース: HRジョブ |
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HRジョブ |
報酬マネージャは、企業内のすべてのジョブに対してHRジョブを選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: HRジョブの選択(データ) リソース: HRジョブ |
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HRジョブ |
報酬マネージャは、企業内のすべてのジョブのHRジョブをレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: HRジョブのレポート(データ) リソース: HRジョブ |
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HRジョブ |
報酬マネージャは、企業内のすべてのジョブのHRジョブをレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: HRジョブのレポート(データ) リソース: HRジョブ |
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HRジョブ |
報酬マネージャは、企業内のすべてのジョブのHRジョブをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: HRジョブのレポート(データ) リソース: HRジョブ |
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HRジョブ |
報酬マネージャは、企業内のすべてのジョブのHRジョブをレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: HRジョブのレポート(データ) リソース: HRジョブ |
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ジャーニ |
報酬マネージャは、アクセス権が付与されているジャーニのジャーニを表示できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ガイド付きジャーニ読取り専用 権限: ジャーニの表示(データ) リソース: ジャーニ |
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雇用主 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイルの雇用主に対して雇用主を選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 雇用主の選択(データ) リソース: 雇用主 |
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雇用主 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイルの雇用主に対して雇用主を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: 雇用主の選択(データ) リソース: 雇用主 |
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雇用主 |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイルの雇用主の雇用主をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: 雇用主のレポート(データ) リソース: 雇用主 |
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国別仕様データ・グループ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループに対して国別仕様データ・グループを選択できます |
ロール: HCMスプレッドシート・データ・ローダー・テンプレートへのアクセス 権限: 国別仕様データ・グループの選択(データ) リソース: 国別仕様データ・グループ |
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国別仕様データ・グループ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループに対して国別仕様データ・グループを選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 国別仕様データ・グループの選択(データ) リソース: 国別仕様データ・グループ |
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国別仕様データ・グループ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの国別仕様データ・グループをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: 国別仕様データ・グループのレポート(データ) リソース: 国別仕様データ・グループ |
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事業所 |
報酬マネージャは、企業内のすべての事業所の事業所を選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 事業所を選択(データ) リソース: 事業所 |
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事業所 |
報酬マネージャは、企業内のすべての事業所の事業所を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: 事業所を選択(データ) リソース: 事業所 |
|
事業所 |
報酬マネージャは、企業内のすべての事業所の事業所をレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: レポートの事業所(データ) リソース: 事業所 |
|
事業所 |
報酬マネージャは、企業内のすべての事業所の事業所をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: レポートの事業所(データ) リソース: 事業所 |
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事業所 |
報酬マネージャは、企業内のすべての事業所の事業所をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポートの事業所(データ) リソース: 事業所 |
|
事業所 |
報酬マネージャは、企業内のすべての事業所の事業所をレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: レポートの事業所(データ) リソース: 事業所 |
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給与バッチ・ヘッダー |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与バッチ・ローダーを管理できます |
ロール: 給与バッチ・ロード管理 権限: 給与バッチ・ローダーの管理(データ) リソース: 給与バッチ・ヘッダー |
|
給与バッチ・ヘッダー |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与バッチ・ローダーを表示できます |
ロール: 給与バッチ・ロード管理 権限: 給与バッチ・ローダーの表示(データ) リソース: 給与バッチ・ヘッダー |
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給与チェックリスト |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与フローと、その給与フロー・セキュリティ・プロファイルの給与フローを表示できます |
ロール: 給与プロセスまたはレポートの発行 権限: 給与フローの表示(データ) リソース: 給与チェックリスト |
|
給与チェックリスト注釈 |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与フローを表示できます |
ロール: 給与プロセスまたはレポートの発行 権限: 給与フローの表示(データ) リソース: 給与チェックリスト注釈 |
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給与定義 |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与定義と、その給与セキュリティ・プロファイルの給与をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート給与定義(データ) リソース: 給与定義 |
|
給与エレメント・タイプ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイル内の国別仕様データ・グループの給与エレメントをレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: レポート給与エレメント(データ) リソース: 給与エレメント・タイプ |
|
給与エレメント・タイプ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイル内の国別仕様データ・グループの給与エレメントをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート給与エレメント(データ) リソース: 給与エレメント・タイプ |
|
給与フロー定義 |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与フローと、その給与フロー・セキュリティ・プロファイルの給与フローを表示できます |
ロール: 給与プロセスまたはレポートの発行 権限: 給与フローの表示(データ) リソース: 給与フロー定義 |
|
給与フロー定義パラメータ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与フローと、その給与フロー・セキュリティ・プロファイルの給与フローを表示できます |
ロール: 給与プロセスまたはレポートの発行 権限: 給与フローの表示(データ) リソース: 給与フロー定義パラメータ |
|
給与関係 |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループの給与関係と、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメント、および組織セキュリティ・プロファイルの給与法定ユニットの給与関係をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート給与関係(データ) リソース: 給与関係 |
|
給与関係 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人プロセス結果をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: 個人プロセス結果のレポート(データ) リソース: 給与関係 |
|
給与関係 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人プロセス結果をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: 個人プロセス結果のレポート(データ) リソース: 給与関係 |
|
給与法定ユニット |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイルの給与法定ユニットに対して給与法定ユニットを選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: 給与法定ユニットの選択(データ) リソース: 給与法定ユニット |
|
個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して個人を選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 個人の選択(データ) リソース: 個人 |
|
個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人を管理できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人の管理(データ) リソース: 個人 |
|
個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人をレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: 個人のレポート(データ) リソース: 個人 |
|
個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: 個人のレポート(データ) リソース: 個人 |
|
個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: 個人のレポート(データ) リソース: 個人 |
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個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人をレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: 個人のレポート(データ) リソース: 個人 |
|
個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントを検索できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 個人ライブの検索(データ) リソース: 個人 |
|
個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントをライブ検索できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人ライブの検索(データ) リソース: 個人 |
|
個人住所 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人非公開住所詳細を管理できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人プライベート住所詳細の管理(データ) リソース: 個人住所 |
|
個人住所 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人住所を表示できます |
ロール: 個人住所データのみ表示 権限: 個人住所の表示(データ) リソース: 個人住所 |
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個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して個人を選択できます |
ロール: 給与範囲のシミュレーション 権限: 個人の選択(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して就業者を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - 就業者アサイメント値リスト 権限: 就業者の選択(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに属する文書タイプ・セキュリティ・プロファイルで、文書タイプの個人文書を管理できます |
ロール: 個人文書の管理 権限: 個人文書の管理(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの割当をレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: レポート割当(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの割当をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: レポート割当(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの割当をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート割当(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの割当をレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: レポート割当(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの給与関係をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: レポート給与関係(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの給与関係をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート給与関係(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人アサイメントをレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: 個人アサイメントのレポート(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人アサイメントをレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: 個人アサイメントのレポート(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人アサイメントをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: 個人アサイメントのレポート(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人アサイメントをレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: 個人アサイメントのレポート(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントをライブ検索できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人ライブの検索(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントをライブ検索できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワーカー検索V2 権限: 個人ライブの検索(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人割当 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに属する文書タイプ・セキュリティ・プロファイルで、文書タイプの個人文書を表示できます |
ロール: 個人文書の管理 権限: 個人文書の表示(データ) リソース: 個人割当 |
|
個人連絡先 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人担当者を管理できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人連絡先の管理(データ) リソース: 個人連絡先 |
|
個人詳細 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して個人を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - 就業者値リスト 権限: 個人の選択(データ) リソース: 個人詳細 |
|
個人障害 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人障害を管理できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人障害の管理(データ) リソース: 個人障害 |
|
個人文書 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに属する文書タイプ・セキュリティ・プロファイルで、文書タイプの個人文書を管理できます |
ロール: 個人文書の管理 権限: 個人文書の管理(データ) リソース: 個人文書 |
|
個人文書 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに属する文書タイプ・セキュリティ・プロファイルで、文書タイプの個人文書を表示できます |
ロール: 個人文書の管理 権限: 個人文書の表示(データ) リソース: 個人文書 |
|
個人運転免許 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人運転免許番号を管理できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人運転免許番号の管理(データ) リソース: 個人運転免許 |
|
個人パスポート |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個人パスポート番号を管理できます |
ロール: 個人管理 権限: 個人パスポート番号の管理(データ) リソース: 個人パスポート |
|
Personタイプ |
報酬マネージャは、個人セキュリティ・プロファイルでPersonタイプのPersonタイプを選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - 個人参照データ値リスト 権限: Personタイプの選択(データ) リソース: Personタイプ |
|
ポジション |
報酬マネージャは、ポジション・セキュリティ・プロファイル内のポジションのポジションを選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: ポジションの選択(データ) リソース: 位置 |
|
ポジション |
報酬マネージャは、ポジション・セキュリティ・プロファイル内のポジションのポジションを選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: ポジションの選択(データ) リソース: 位置 |
|
ポジション |
報酬マネージャは、ポジション・セキュリティ・プロファイル内のポジションのポジションをレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: レポート・ポジション(データ) リソース: 位置 |
|
ポジション |
報酬マネージャは、ポジション・セキュリティ・プロファイル内のポジションのポジションをレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: レポート・ポジション(データ) リソース: 位置 |
|
ポジション |
報酬マネージャは、ポジション・セキュリティ・プロファイル内のポジションのポジションをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート・ポジション(データ) リソース: 位置 |
|
ポジション |
報酬マネージャは、ポジション・セキュリティ・プロファイル内のポジションのポジションをレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: レポート・ポジション(データ) リソース: 位置 |
|
公開アサイメント |
報酬マネージャは、公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントの繰延個人を検索できます |
ロール: 個人ギャラリへのアクセス 権限: 延期された個人の検索(データ) リソース: 公開アサイメント |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して公開個人を選択できます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 公開個人の選択(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して公開個人を選択できます |
ロール: 個人スポット・ライト拡張検索へのアクセス 権限: 公開個人の選択(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して公開個人を選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - 就業者値リスト 権限: 公開個人の選択(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの公開個人をレポートできます |
ロール: 報酬外部データ・トランザクション分析 権限: 公開個人のレポート(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの公開個人をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: 公開個人のレポート(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの公開個人をレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: 公開個人のレポート(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの公開個人をレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: 公開個人のレポート(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントの繰延個人を検索できます |
ロール: 個人ギャラリへのアクセス 権限: 延期された個人の検索(データ) リソース: 公開個人 |
|
公開個人 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメントの就業者連絡先ポートレート・カードを公開個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで表示できます |
ロール: 連絡先ポートレート・カードの表示 権限: 就業者担当者ポートレート・カードの表示(データ) リソース: 公開個人 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの提示昇格および給与更新を承認できます |
ロール: 提示昇格および給与更新の承認 権限: 提示昇格および給与更新の承認(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの就業者給与を訂正できます |
ロール: 就業者給与の訂正 権限: 就業者給与の訂正(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの就業者最新給与を削除できます |
ロール: 就業者最新給与の削除 権限: 就業者最新給与の削除(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントの給与詳細を入力できます |
ロール: 給与の管理 権限: 給与詳細の入力(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの給与履歴を管理できます |
ロール: 給与履歴の管理 権限: 給与履歴の管理(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの給与をレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: 給与のレポート(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの給与をレポートできます |
ロール: ワークフォース・アサイメント給与トランザクション分析 権限: 給与のレポート(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントのレート・ベースの給与プロセス実行結果をレビューできます |
ロール: レート・ベースの給与プロセス実行結果のレビュー 権限: レート・ベースの給与プロセス実行結果のレビュー(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの給与同期結果をレビューできます |
ロール: 給与同期化の結果のレビュー 権限: 給与同期化結果のレビュー(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの先日付給与変更を表示できます |
ロール: 将来の給与変更の表示 権限: 将来の給与変更の表示(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの給与詳細を表示できます |
ロール: 給与の管理 権限: 給与詳細の表示(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントの給与詳細を表示できます |
ロール: 給与範囲のシミュレーション 権限: 給与詳細の表示(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルで個人およびアサイメントの給与詳細を表示できます |
ロール: RESTサービスの使用 - アナリティクス付きの給与(読取り専用) 権限: 給与詳細の表示(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントのアナリティク詳細を含む給与を表示できます |
ロール: RESTサービスの使用 - アナリティクス付きの給与(読取り専用) 権限: アナリティク詳細を含む給与の表示(データ) リソース: 給与 |
|
給与 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人の就業者報酬ポートレート・カードを表示できます |
ロール: 就業者の報酬詳細の表示 権限: 就業者報酬ポートレート・カードの表示(データ) リソース: 給与 |
|
保護済給与エレメント・タイプ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループにあるエレメント・セキュリティ・プロファイルのエレメントの給与エレメントをレポートできます |
ロール: 報酬トランザクション分析 権限: レポート給与エレメント(データ) リソース: 保護済給与エレメント・タイプ |
|
保護済給与エレメント・タイプ |
報酬マネージャは、国別仕様データ・グループ・セキュリティ・プロファイルの国別仕様データ・グループにあるエレメント・セキュリティ・プロファイルのエレメントの給与エレメントをレポートできます |
ロール: 個別報酬トランザクション分析 権限: レポート給与エレメント(データ) リソース: 保護済給与エレメント・タイプ |
|
税レポート・ユニット |
報酬マネージャは、組織セキュリティ・プロファイルの税レポート・ユニットの税レポート・ユニットを選択できます |
ロール: RESTサービスの使用 - ワークフォース・ストラクチャ値リスト 権限: 税レポート・ユニットの選択(データ) リソース: 税レポート・ユニット |
|
合計報酬フィードバック |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対する総合報酬文書フィードバックを表示できます |
ロール: 報酬ユーザーによる総合報酬文書フィードバックの表示 権限: 総合報酬文書フィードバックの表示(データ) リソース: 合計報酬フィードバック |
|
総合報酬文書 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対してすでに生成された総合報酬文書を表示できます |
ロール: 合計報酬文書の表示 権限: 生成済総合報酬文書の表示(データ) リソース: 合計報酬文書 |
|
取引先コミュニティ組織パーティ |
報酬マネージャは、企業内のすべての組織の取引先コミュニティ組織を表示できます |
ロール: ワークフォース報酬代理人としての処理 権限: 取引先コミュニティ組織の表示(データ) リソース: 取引先コミュニティ組織パーティ |
|
取引先コミュニティ・パーティ |
報酬マネージャは、企業内のすべての組織の取引先コミュニティ個人を表示できます |
ロール: ワークフォース報酬代理人としての処理 権限: 取引先コミュニティ個人の表示(データ) リソース: 取引先コミュニティ・パーティ |
|
変動報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの個別報酬を管理できます |
ロール: 個別報酬の管理 権限: 個別報酬の管理(データ) リソース: 変動報酬割付 |
|
変動報酬割付 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントに対して変動報酬割付を入力できます |
ロール: 個別報酬の管理 権限: 変動報酬割付の入力(データ) リソース: 変動報酬割付 |
|
就業者 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの個人およびアサイメントの就業者をレビューできます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 就業者勤務可能状況のレビュー(データ) リソース: 就業者 |
|
就業者 |
報酬マネージャは、個人およびアサイメント・セキュリティ・プロファイルの部下の就業者をレビューできます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 就業者勤務可能状況のレビュー(データ) リソース: 就業者 |
|
就業者 |
報酬マネージャは、自分で就業者をレビューできます |
ロール: 報酬マネージャ 権限: 就業者勤務可能状況のレビュー(データ) リソース: 就業者 |